"જેમ ફૂટબોલમાં કહેવત છે, આ એકદમ બકવાસ છે."
ફૂટબોલ એસોસિએશન (FA) એ સુએલા બ્રેવરમેનની નીતિને "જાતિવાદી" અને "સંપૂર્ણ બકવાસ" ગણાવ્યા બાદ તેના પર વળતો પ્રહાર કર્યો છે.
એફએએ 2028 સુધીમાં ઇંગ્લેન્ડના પુરુષોના કોચિંગ સ્ટાફના 30% વંશીય રીતે વૈવિધ્યસભર પૃષ્ઠભૂમિના હોવાનો વિવિધતા લક્ષ્યાંક નક્કી કર્યો છે.
24 માર્ચ, 2026 ના રોજ, રિફોર્મ યુકેના બ્રેવરમેને એફએ ચીફ માર્ક બુલિંગહામને પત્ર લખીને લક્ષ્યને નાબૂદ કરવાની હાકલ કરી. તેણીએ દલીલ કરી કે આ નીતિ "એક થવાને બદલે વિભાજીત કરે છે".
X પર પોતાનો પત્ર પોસ્ટ કરતાં, બ્રેવરમેને કહ્યું: “@FA ફૂટબોલ એસોસિએશન એ આદેશ આપવા માંગે છે કે 4 માંથી 1 ફૂટબોલ કોચ અશ્વેત, એશિયન અથવા અન્ય લઘુમતી પૃષ્ઠભૂમિમાંથી આવે.
"જેમ ફૂટબોલમાં કહેવત છે, આ તો સાવ બકવાસ છે. રમત ગઈ. ચાહકોને કોચ કેવો દેખાય છે તેની કોઈ પરવા નથી. તેઓ ફક્ત યોગ્યતાના આધારે જ આ નોકરી માટે શ્રેષ્ઠ વ્યક્તિ ઇચ્છે છે. એનાથી જ પરિણામ મળે છે. પ્રતીકવાદ નહીં."
"મેં FA ને પત્ર લખીને પુનર્વિચાર કરવાની વિનંતી કરી છે. મને તેમને વધુ ન્યાયી નીતિ બનાવવામાં મદદ કરવાનો આનંદ છે. ચાલો ફૂટબોલમાંથી જાતિવાદને દૂર કરીએ, જેમાં શ્વેત વિરોધી જાતિવાદનો પણ સમાવેશ થાય છે."
બ્રેવરમેને એવો પણ દાવો કર્યો હતો કે નીતિ "મૂળભૂત રીતે ખામીયુક્ત, સ્વાભાવિક રીતે જાતિવાદી અને રમત માટે ખરાબ" હતી.
તેણીએ ઉમેર્યું: "શ્રેષ્ઠ કોચને તેમની ત્વચાના રંગને કારણે નહીં, પરંતુ તેઓ આ કામ માટે શ્રેષ્ઠ વ્યક્તિ હોવાને કારણે નોકરી મળવી જોઈએ."
એફએએ ટીકાને નકારી કાઢી અને પુષ્ટિ આપી કે તે રમતમાં પ્રવેશ વધારવાના તેના વ્યાપક પ્રયાસોના ભાગ રૂપે લક્ષ્ય રાખશે.
એક પ્રવક્તાએ કહ્યું: "ફૂટબોલમાં અવરોધોને તોડવા અને સમુદાયોને એકસાથે લાવવાની અનન્ય ક્ષમતા છે. અમારી EDI વ્યૂહરચના દ્વારા, અમે ખાતરી કરવાનો પ્રયાસ કરીએ છીએ કે રમત આપણા રાષ્ટ્રની સંપૂર્ણ વિવિધતાને પ્રતિબિંબિત કરે.
“આનો અર્થ એ છે કે ઐતિહાસિક રીતે ઓછા પ્રતિનિધિત્વ ધરાવતા જૂથો સહિત, તમામ પૃષ્ઠભૂમિના લોકો માટે માર્ગો ખોલવા અને તકો ઊભી કરવી.
“જ્યારે અમે હંમેશા ભૂમિકાઓ માટે શ્રેષ્ઠ લોકોની નિમણૂક કરીને યોગ્ય અભિગમ અપનાવીશું, ત્યારે અમે રમતમાં સહભાગીઓની વિશાળ શ્રેણી રાખવાનું મહત્વ પણ સમજીએ છીએ.
"અમને ગર્વ છે કે અમારી વ્યૂહરચના તમામ સમુદાયોના પુરુષો, સ્ત્રીઓ, છોકરાઓ અને છોકરીઓમાં ફૂટબોલના વિકાસને ટેકો આપી રહી છે."
આ @ એફએ ફૂટબોલ એસોસિએશન એ ફરજિયાત બનાવવા માંગે છે કે 4 માંથી 1 ફૂટબોલ કોચ અશ્વેત, એશિયન અથવા અન્ય લઘુમતી પૃષ્ઠભૂમિમાંથી આવે.
ફૂટબોલમાં કહેવત છે તેમ, આ તો સાવ બકવાસ છે. રમત ગઈ.
ચાહકોને કોચ કેવો દેખાય છે તેની પરવા નથી. તેઓ ફક્ત શ્રેષ્ઠ ઇચ્છે છે... pic.twitter.com/nSiQLt3y63
— સુએલા બ્રેવરમેન (@સુએલાબ્રેવરમેન) માર્ચ ૨૦, ૨૦૨૧
આ ચર્ચા પર રાજકીય પ્રતિક્રિયા પણ આવી છે, જેમાં સંસ્કૃતિ સચિવ લિસા નંદીએ રિફોર્મ યુકેના વલણની ટીકા કરી છે.
તેણીએ કહ્યુ:
"સુધારાથી તેમના ઝેરી રાજકારણને આપણા રાષ્ટ્રીય રમતથી દૂર રાખવું જોઈએ."
"રમત આપણા દેશમાં દરેકની છે. તે આપણને એક કરે છે અને એકસાથે લાવે છે, તેથી જ રિફોર્મને આટલી સમસ્યા છે."
ભૂતપૂર્વ પ્રીમિયર લીગ સ્ટ્રાઈકર જિમી ફ્લોયડ હેસલબેંકે પણ નીતિ પાછળના સિદ્ધાંતનો બચાવ કર્યો:
"જો FA કે કોઈ પણ સંસ્થા આંખ બંધ કરીને ઇન્ટરવ્યુ લઈ રહી હોય, રંગને ન જોઈને, અને આ ખરેખર આખા ઉદ્યોગ પર છે, તો હું કહીશ, 'તે માટે આગળ વધો અને શ્રેષ્ઠ વ્યક્તિને નોકરી આપો'. પરંતુ એવું નથી.
“અને [નિયમ] કાળા ભૂતપૂર્વ ખેલાડીઓને તેમના બેજ બનાવવા માટે મદદ કરવા માટે પણ છે કારણ કે આપણા માટે નોકરીઓ ઉપલબ્ધ છે.
"હાલમાં, બહુમતી - ૯૫, ૯૭ ટકા કાળા ખેલાડીઓ - તેઓ જઈને તેમના બેજ બનાવવા માંગતા નથી કારણ કે તેઓ કહે છે કે, 'અમને ક્યારેય નોકરી મળશે નહીં'. તેથી જ આ નિયમ લાગુ કરવામાં આવ્યો છે."
લોડ કરી રહ્યું છે ...