યુવા ગેરંટી યોજના બેરોજગાર યુવાનોને કેવી રીતે મદદ કરશે

યુકે સરકાર યુવા બેરોજગારીને દૂર કરવા માટે એક નવી યોજના શરૂ કરી રહી છે, જે લાંબા સમયથી યુનિવર્સલ ક્રેડિટ પર રહેલા યુવાનોને ગેરંટીકૃત નોકરીઓ ઓફર કરે છે.

આ યુવા ગેરંટી ૧૮ થી ૨૧ વર્ષના યુવાનોને રિટેલ, હોસ્પિટાલિટી, જીમ અને રેસ્ટોરન્ટમાં પેઇડ વર્ક પ્લેસમેન્ટ સાથે જોડશે.

જેડી સ્પોર્ટ્સ, કેએફસી, ટેસ્કો, ટીયુઆઈ, બી એન્ડ એમ અને હોમ બાર્ગેન્સ સહિતના મુખ્ય નોકરીદાતાઓએ પહેલાથી જ સમર્થન આપવાનું વચન આપ્યું છે.

આ પહેલ શિક્ષણ, રોજગાર અથવા તાલીમ (NEETs) માં ન હોય તેવા યુવાનોની વધતી જતી સંખ્યા (NEETs) વચ્ચે આવી છે, જે હવે લગભગ દસ લાખ છે, જે ૧૬ થી ૨૪ વર્ષની વયના આઠમાંથી એક છે.

આ યોજના કેવી રીતે કાર્ય કરશે અને નોકરી બજારમાં પોતાનો પહેલો પગપેસારો કરવાનો પ્રયાસ કરી રહેલા યુવાનો માટે તેનો શું અર્થ થઈ શકે છે તેના પર અમે નજીકથી નજર નાખીશું.

યુવા ગેરંટી કેવી રીતે કાર્ય કરશે

ચાન્સેલર રશેલ રીવ્સ દ્વારા 2025 ના અંતમાં જાહેર કરાયેલી આ યોજના આ વસંતમાં શરૂ થવાની તૈયારીમાં છે.

શરૂઆતમાં, બર્મિંગહામ, ગ્રેટર માન્ચેસ્ટર, ઇસ્ટ મિડલેન્ડ્સ, હર્ટફોર્ડશાયર, એસેક્સ, સેન્ટ્રલ સ્કોટલેન્ડ અને સાઉથ વેલ્સમાં 1,000 યુનિવર્સલ ક્રેડિટ દાવેદારો પાત્ર બનશે.

આ વિસ્તારો યુવા બેરોજગારીના ઊંચા સ્તરને કારણે પસંદ કરવામાં આવ્યા હતા.

આ કાર્યક્રમ 55,000 યુવાનો સુધી પહોંચવા માટે વિસ્તૃત થશે.

સહભાગીઓને અઠવાડિયામાં 25 કલાક માટે 18-મહિનાના પેઇડ પ્લેસમેન્ટની ઓફર કરવામાં આવશે, જેમાં લઘુત્તમ વેતન, તાલીમ અને જરૂર પડે ત્યાં વધારાની સહાયનો સમાવેશ થશે.

લગભગ 900,000 યુવા યુનિવર્સલ ક્રેડિટ દાવેદારોને સમર્પિત કાર્ય સહાય સત્રો પણ પ્રાપ્ત થશે, જેમાં ચાર અઠવાડિયાના સઘન માર્ગદર્શનનો સમાવેશ થાય છે.

કાર્ય અને પેન્શન વિભાગના રાજ્ય સચિવ પેટ મેકફેડને જણાવ્યું હતું કે: “આજના આંકડા દર્શાવે છે કે ગયા વર્ષના આ સમયની તુલનામાં 513,000 વધુ લોકો કામ પર છે, પરંતુ તે પણ દર્શાવે છે કે આપણે શા માટે વધુ આગળ વધવું જોઈએ, ખાસ કરીને આપણા યુવાનો માટે.

“એટલા માટે જ અમે લાખો યુવાનોને કમાણી કરવા અથવા શીખવા માટે £1.5 બિલિયનનું રોકાણ કરી રહ્યા છીએ, જ્યારે ભૂતપૂર્વ આરોગ્ય સચિવ એલન મિલબર્ન યુવા પેઢીને પાછળ રાખી રહેલી બાબતોના મૂળ સુધી પહોંચવામાં મદદ કરવા માટે એક સમીક્ષાનું નેતૃત્વ કરી રહ્યા છે.

"આ મહિને શરૂ થતી અમારી જોબ ગેરંટી દ્વારા, અમે યુવાનોને પેઇડ વર્ક પ્લેસમેન્ટ શોધવામાં મદદ કરી રહ્યા છીએ, અને અમે નોકરીદાતાઓને આગળ આવવા અને EON, JD સ્પોર્ટ્સ, ટેસ્કો અને TUI જેવા કંપનીઓમાં જોડાવા વિનંતી કરીએ છીએ જેઓ પહેલાથી જ તેમનો ટેકો આપવાનું વચન આપી રહ્યા છે."

આ વસંતમાં અરજીઓ ખુલવાની છે, જોકે અરજી પ્રક્રિયાની સંપૂર્ણ વિગતો હજુ સુધી જાહેર કરવામાં આવી નથી.

યુવા નોકરી શોધનારાઓ સામે કયા પડકારો છે?

રોજગારીની તકોમાં વધારો થવા છતાં, યુવાનોને રોજગાર માટે માળખાકીય અને નાણાકીય અવરોધોનો સામનો કરવો પડે છે.

ઓફિસ ફોર નેશનલ સ્ટેટિસ્ટિક્સના અહેવાલ મુજબ છ વર્ષમાં NEET માં 26% નો વધારો થયો છે, જેમાં હવે મહિલાઓ કરતાં પુરુષો NEET માં ભાગ લેવાની શક્યતા વધુ છે.

જોબ ખાલી જગ્યાઓ પણ ઘટી છે, સપ્ટેમ્બર અને નવેમ્બર 2025 વચ્ચે કુલ અંદાજિત ખાલી જગ્યાઓ પાછલા વર્ષની તુલનામાં 9.6% ઘટી છે.

હવે દરેક ખાલી જગ્યા માટે 2.5 બેરોજગાર લોકો છે, જે ગયા વર્ષે 1.8 થી વધુ છે.

ટર્ન2સના પોલિસી મેનેજર મેગન લેવિને આ પહેલનું સ્વાગત કર્યું પરંતુ તેની મર્યાદાઓ પર ભાર મૂક્યો:

"યુવાનોમાં વધતી જતી બેરોજગારી એક જટિલ સમસ્યા છે. તે મુશ્કેલ આર્થિક પરિસ્થિતિઓ, વધતી જતી માનસિક બીમારી, અપૂરતી નાણાકીય સહાય અને રોજગાર સહાય દ્વારા પ્રેરિત છે જે ઘણીવાર આત્મવિશ્વાસને ધક્કો પહોંચાડે છે અને લોકો સાથે બાળકો જેવો વ્યવહાર કરે છે."

“કેટલાક યુવાનો માટે, કામ શરૂ કરવાના મૂળભૂત ખર્ચ, જેમ કે મુસાફરી, પણ નોકરીઓની પહોંચની બહાર કરી શકે છે.

"જો આ યોજના ખરેખર ફરક લાવવાની હોય, તો સરકારે આગળ વધવાની જરૂર છે."

“તેનો અર્થ એ છે કે પર્યાપ્ત નાણાકીય સહાય, વધુ અસરકારક રોજગાર સહાય જે આત્મવિશ્વાસનું નિર્માણ કરે છે, અને ઓછા દંડાત્મક પ્રતિબંધો જે યુવાનોને મુશ્કેલીઓમાં વધુ ઊંડા ધકેલી દે છે.

"નોકરી એક યુવાન વ્યક્તિનું જીવન બદલી શકે છે, પરંતુ માત્ર ત્યારે જ જો તેની આસપાસની સિસ્ટમ તેમને ત્યાં રહેવામાં મદદ કરવા માટે પૂરતી મજબૂત હોય."

ચાન્સેલર રશેલ રીવ્સે ઉમેર્યું: “જ્યારે ઘણા લોકોની ક્ષમતાનો વ્યય થાય છે, રોજગાર, શિક્ષણ અથવા તાલીમમાંથી બહાર કાઢવામાં આવે છે ત્યારે હું ક્યારેય સંતુષ્ટ થઈશ નહીં. તેનો કોઈ બચાવ નથી.

“તે વ્યવસાય માટે ખરાબ છે, કરદાતાઓ માટે ખરાબ છે, આપણી અર્થવ્યવસ્થા માટે ખરાબ છે, અને તે લોકોના જીવનભરના ભવિષ્યને નુકસાન પહોંચાડે છે.

"જેમ છેલ્લી લેબર સરકારે યુવાનો માટેના નવા સોદા સાથે લાંબા ગાળાની યુવા બેરોજગારી નાબૂદ કરી હતી, તેવી જ રીતે હું આ સરકારને લાંબા ગાળાની યુવા બેરોજગારી નાબૂદ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ કરી શકું છું."

યુકેમાં લાંબા ગાળાની યુવા બેરોજગારીને સંબોધવા માટેના સૌથી મહત્વપૂર્ણ સરકારી પ્રયાસોમાંનો એક યુવા ગેરંટી છે.

પેઇડ પ્લેસમેન્ટ, તાલીમ અને સઘન સહાય પૂરી પાડીને, આ યોજનાનો ઉદ્દેશ્ય યુવાનોને ટકાઉ રોજગારનો માર્ગ આપવાનો છે અને સાથે સાથે લાભ પ્રણાલી પરના દબાણને પણ ઓછું કરવાનો છે.

સફળતા ફક્ત નોકરીદાતાઓની ભાગીદારી પર જ નહીં, પરંતુ આસપાસના સહાયક માળખા પર પણ આધાર રાખે છે જે યુવાનોને નાણાકીય અને વ્યક્તિગત અવરોધોને દૂર કરવામાં મદદ કરે છે.

આ યોજના શરૂ થતાં, તે યુવા બેરોજગારીને મોટા પાયે હલ કરવા માટે એક મોડેલ પૂરું પાડી શકે છે, પરંતુ નિષ્ણાતો ભાર મૂકે છે કે તેની લાંબા ગાળાની અસર સુનિશ્ચિત કરવા માટે કાળજીપૂર્વક દેખરેખ અને મજબૂત સમર્થન જરૂરી રહેશે.