ઈન્ડિયન ડિલિવરી મેનને ઇટીંગ ક્લાયન્ટના ફૂડ માટે બરતરફ કરાયેલી ચર્ચાએ જોર પકડ્યું

ભારતીય ડિલિવરીના વ્યક્તિને ક્લાયંટનું ભોજન લેતા ફિલ્માંકન કરવામાં આવ્યા બાદ બરતરફ કરવામાં આવ્યો હતો. આણે આ માણસ પ્રત્યેની કેટલાકની સહાનુભૂતિ સાથે સોશિયલ મીડિયા ચર્ચાને વેગ આપ્યો છે.

ઈન્ડિયન ડિલિવરી મેનને ઇટીંગ ક્લાયન્ટના ફૂડ માટે બરતરફ એફ

"તમામ ફૂડ ડિલિવરીએ તેમના ડિલિવરી લોકો માટે દિવસમાં 1-2 ચોરસ ભોજન આપવું જોઈએ."

ફૂડ ડિલીવરી કંપની ઝોમાટો દ્વારા ભારતીય ડિલિવરી મેનને નોકરીમાંથી કા .ી મૂકવામાં આવી હતી, જ્યારે તેને ક્લાયંટનો ખોરાક ખાવાનું ફિલ્માંકન કરવામાં આવ્યું હતું ત્યારબાદ તેનું સંશોધન કરાયું હતું.

દક્ષિણ ભારતમાં મદુરાઇમાં ફિલ્માવવામાં આવેલા આ વીડિયોને સોશિયલ મીડિયા પર હજારો વખત જોવામાં આવ્યો છે અને શરૂઆતમાં તેને અણગમો અને ગુસ્સો મળ્યો હતો.

ઝોમેટોએ પુષ્ટિ આપી છે કે વિડિઓમાં તે માણસ જે ખોરાક લઈ રહ્યો છે તે ગ્રાહકો માટે હતો. તેઓએ કહ્યું કે ફૂડ ટેમ્પરિંગ પ્રત્યે તેમની પાસે "શૂન્ય સહિષ્ણુતા નીતિ" છે.

કંપનીએ કહ્યું: "અમે તેમની સાથે લંબાઈ પર વાત કરી છે અને જ્યારે આપણે સમજીએ છીએ કે આ ચુકાદામાં માનવીની ભૂલ હતી, ત્યારે અમે તેને અમારા મંચ પરથી ઉતારી દીધા છે."

જો કે, વિડિઓ વધુ વ્યાપક થતાં, કંપનીએ કર્મચારીને નોકરીમાંથી કા .ી મૂકવાનો નિર્ણય અપ્રિયાવરિત સાબિત કર્યો અને ઘણાને તે વ્યક્તિ પ્રત્યે સહાનુભૂતિ હતી.

ત્યારબાદ સોશિયલ મીડિયા પર આ ચર્ચાએ જોર પકડ્યું છે કે આ વ્યક્તિએ ભારતમાં જે ડિલિવરી કરી રહ્યું છે તેમ તેમ ડિલિવરી ઉદ્યોગ પણ જે ખોરાક લેવાનું માનવામાં આવતું હતું તે ખાવાનું કેમ લીધું હતું.

જ્યારે કંપનીએ તેમની નીતિનું પાલન કર્યું, ત્યારે લોકોએ તેમની કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ પર સવાલ ઉઠાવ્યા હતા જે આ ઘટનાને અટકાવી શકે.

આખા વિશ્વમાં ફૂડ ડિલિવરી ઉદ્યોગ એ ઝડપી ગતિનું વાતાવરણ છે જે ડિલિવરી પુરુષો અને સ્ત્રીઓ ઝડપથી અને અથાક મહેનત કરીને વસ્તુને ગ્રાહકને પહોંચાડવા માટે આગલી બાજુએ જતા પહેલા કાર્ય કરે છે.

તે એક વાતાવરણ છે જે ખાસ કરીને જો વ્યસ્ત હોય તો ખાવા માટે કોઈ ખાલી સમય ન છોડી શકે. આનો અર્થ એ છે કે કેટલાક કામદારો તેમની પાળી સમાપ્ત ન થાય ત્યાં સુધી કંઈપણ ખાશે નહીં.

હકીકત એ છે કે તેઓ કલાકો સુધી ખોરાક પહોંચાડે છે તે ફક્ત તેમની ભૂખને તીવ્ર બનાવશે.

શક્ય છે કે ઝોમેટો ડિલિવરી મેન તે છે કે જેણે આખો દિવસ ખાધો ન હોય અને ભારે ભૂખથી કંઇક ન કર્યું હોય, તેણે જે કર્યું તે કર્યું.

સોશિયલ મીડિયા પર આની ઓળખ કેટલાક ફૂડ ડિલીવરી કંપનીઓને તેમના ડિલિવરી કામદારોને ભોજન ઓફર કરવા માટે કહેવા સાથે કરવામાં આવી હતી જેથી સુનિશ્ચિત થાય કે આ પ્રકારની ઘટનાઓ ફરી ક્યારેય ન બને.

એક ટ્વિટર વપરાશકર્તાએ લખ્યું: “વિવિધ ઓર્ડર ખાતી ઝોમેટો ડિલિવરી ચેપ નિરાશાજનક છે. તે ત્યારે થાય છે જ્યારે તમે લોકોને ચોરસ ભોજન ન આપી શકો, ખોરાકના પર્વતો સંભાળીને રાખો.

“તમામ ફૂડ ડિલિવરીએ તેમના ડિલિવરી લોકો માટે દિવસમાં 1-2 ચોરસ ભોજન આપવું જોઈએ. તે માત્ર ઉચિત છે. "

એક વાત ધ્યાનમાં લેવી એ છે કે ફૂડ ડિલિવરી કામદારો સ્વતંત્ર ઠેકેદારો છે, તેઓ તેમની પસંદગી છે કે શું તેઓ વિરામ લેશે કે નહીં. વિરામ લેવાનું પછી તેમને ખાવાનો સમય આપશે.

ડિલીવરી કરનાર વ્યક્તિ પર છે કે તેઓ કેટલા સમય માટે વિરામ માંગે છે, કંપની નહીં કે જેણે કામદારોને એક લેવાની સલાહ આપી છે.

ઈંડિયન ડિલિવરી મેનને ક્લાઈન્ટના ફૂડ ખાવા માટે કાackી મૂક્યો - હજી પણ

ઝોમાટોના એક પ્રતિનિધિએ કહ્યું: "જ્યારે બધા ભાગીદારો વિરામ લેવાની ઇચ્છા રાખે ત્યારે offlineફલાઇન જવાની સલાહ આપવામાં આવે છે."

ટ્વિટર વપરાશકર્તા દ્વારા જે ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો હતો તે રસપ્રદ હતો કે ઝોમેટો ડિલિવરી મેનએ તે કર્યું હશે કારણ કે તે યોગ્ય ભોજન લેવાનું પોસાય નહીં.

મદુરાઇમાં ઝોમેટો ડિલિવરી બોય માટે સરેરાશ માસિક પગાર રૂ. 12,000 (£ 130) અને રૂ. 13,000 (£ 140).

જ્યારે તમારી પાસે કુટુંબનું સપોર્ટ કરવા માટે હોય છે અને નોકરીને કારણે પેટ્રોલ ચૂકવવું પડે છે ત્યારે તે વધારે પૈસા નથી જે વધારે પડતું કામ અને ભૂખ્યો થઈ શકે છે.

તે ફક્ત ફિલ્માવેલ ડિલિવરી મેન જ નથી જે આ સ્થિતિમાં હોઈ શકે, અન્ય ફૂડ ડિલિવરી ડ્રાઇવરોએ આ મુદ્દાઓ વિશે વાત કરી છે.

એક ફૂડ ડિલિવરી ડ્રાઇવરે કહ્યું: “પહેલા અમને ડિલિવરી દીઠ 60 રૂપિયા મળતા હતા. પછી 60 થી, તે 40 થઈ ગયું. તેમ છતાં મેં ચાલુ રાખ્યું કારણ કે મારે મારા બાળકોને શિક્ષિત કરવાનું હતું.

“હવે કંપની તેને ડિલિવરી દીઠ 30 રૂપિયા કરવાની યોજના બનાવી રહી છે. પરંતુ મારે ખર્ચ છે, પેટ્રોલ મોંઘું છે, મારાં બાળકો પણ છે. મને કહો કે મારે શું કરવું જોઈએ? ”

દર વર્ષે અંદાજે છ થી આઠ મિલિયન લોકો ભારતીય કર્મચારીઓમાં જોડાતા હોય છે, તેમ છતાં નોકરીઓ તે દરે વધી રહી નથી.

આનો અર્થ એ છે કે ઘણા લોકો શોષણકારી કાર્યની સ્થિતિમાં કામ કરવા માટે તૈયાર હોય છે જેથી તેઓને અમુક પ્રકારની આવક થઈ શકે.

આ ઘટનાના તાત્કાલિક ધોરણે, ઘણા લોકોએ કામ કરવાની નબળી પરિસ્થિતિઓ વિશે વાત કરી છે, પરંતુ આને ફૂડ ડિલિવરી કંપની ઝોમાટો અને સ્વિગી બંને દ્વારા નકારી કા .વામાં આવી છે.

તેઓએ તેમના ડિલિવરી કામદારોને ગેરવાજબી સમયમર્યાદા પૂરી કરવા અથવા “લક્ષ્યો” પૂરા ન કરતા લોકો પર દંડ લાદવાનું કહ્યું હોવાનો ઇનકાર કર્યો હતો.

સોશિયલ મીડિયા ચર્ચા શક્ય અવગણના બતાવે છે કારણ કે ઘણા લોકોએ કામની પરિસ્થિતિઓ પર દોષારોપણ કરીને માણસની ક્રિયાઓનો બચાવ કર્યો છે, પરંતુ તેમાંથી કેટલાએ ખરેખર તે કામ કર્યું છે?

ભારતમાં બંને મોટી ડિલિવરી કંપનીઓએ એમ પણ કહ્યું છે કે કામદારો મેનેજ કરવા માટે તેમની શરતો વાજબી છે.

જ્યારે ઘણા લોકોએ સવાલ ઉઠાવ્યો હતો કે કામની માંગણીની પરિસ્થિતિને લીધે તે વ્યક્તિ ખોરાક લે છે, અન્ય લોકોએ કહ્યું કે કંપની તેને બરતરફ કરવાનું યોગ્ય છે.

તેણે કંપનીની એક મહત્વપૂર્ણ નીતિને તોડી નાખી જેનો અર્થ એ થયો કે તેમની પાસે તેમને કા fireી મૂકવા સિવાય અન્ય કોઈ વિકલ્પ નહોતો.

ફૂડ ડિલિવરી કાર્યકર તરીકે, તમારી પાસે કેટલાક ઓર્ડરને નકારવાનો વિકલ્પ છે જો તે ખૂબ દૂર હોય. તે સ્વતંત્ર ઠેકેદારો હોવાને કારણે તેઓ કયા ઓર્ડર પહોંચાડવા માંગે છે તે પસંદ કરવાનું કામદારની પસંદગી છે.

તેમને પ્રાપ્ત થયેલી દરેક ડિલિવરી કરવાનું કહેતા નથી.

એક વપરાશકર્તાએ પોસ્ટ કર્યું:

સ્વતંત્ર ઠેકેદારો તરીકે, તે તેમની પસંદગી છે જો અને જ્યારે તેઓ વિરામ લેવાની ઇચ્છા રાખે, તો તમારે ફક્ત તેમનું સ્થાન બંધ કરવું પડશે.

આ તે જ ઝોમેટો ડિલિવરી મેન કરી શકે છે. તે પોતાના માટે થોડુંક ખાદ્ય પદાર્થ ભરી શકે અને જ્યારે વિરામ લેવાની તૈયારી હોય ત્યારે તેનું સ્થાન બંધ કરી દે અને આમ કરી દે.

તે ખાવાનું ખોટું હતું જે ગ્રાહકો માટે હતું, ખાસ કરીને કારણ કે જો કોઈ વ્યક્તિએ તેવું કર્યું તો તે ખુશ થશે નહીં.

ડિલીવરી વર્કર દીપકને માણસની ક્રિયાઓ પ્રત્યે કોઈ સહાનુભૂતિ નહોતી. તેણે કીધુ:

“ખોટું ખોટું છે. સહાનુભૂતિનો સવાલ ક્યાં છે? તેણે આ ન કરવું જોઈએ. જો કોઈ તમને ઝૂતા (અડધો ખાય) ખોરાક આપે, તો તમે તેને ખાશો? ”

દીપકે કહ્યું હશે કે ઝોમેટો વર્કર ખોટી હતી પરંતુ તેણે કહ્યું કે પગાર બહુ સારો નથી, ખાસ કરીને વધારે લોકોને નોકરી પર લેવામાં આવે છે.

ખાદ્ય ડિલિવરી કંપનીઓ વધુ લોકોને ભાડે રાખે છે, જ્યારે ઓર્ડર પહોંચાડવાની વાત આવે ત્યારે આ વધુ સ્પર્ધામાં પરિણમે છે.

વધુ કામદારો એક જ હુકમ લેવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે એટલે કે વધુ લોકોને ડિલિવરી વિના છોડી દેવામાં આવે છે જેના પરિણામે ઓછા પૈસા મળે છે.

ઝોમાટો પાસે ભારતભરમાં લગભગ 150,000 ડિલિવરી લોકો છે અને સ્વિગી પાસે લગભગ 100,000 સક્રિય ડિલીવરી ભાગીદારો છે.

એપ્લિકેશન આધારિત ડિલીવરીની કલ્પના ભારતમાં પ્રમાણમાં નવી છે પરંતુ ટૂંકા ગાળામાં મોટા પ્રમાણમાં વૃદ્ધિ જોવા મળી છે.

ઝોમેટો ડિલિવરી ડ્રાઇવરની વાત કરીએ તો, ચર્ચા ચાલુ રહે છે કારણ કે તે જોઈ શકાય છે કે તેણે કામના વાતાવરણને હંમેશાં માન આપવું જોઈએ. તે પણ જોઇ શકાય છે કે તેનો પગાર તેના માટે યોગ્ય ભોજન માટે પૂરતું નથી.

ઉદ્દેશ જે પણ હતો, ફક્ત ભૂતપૂર્વ ઝોમેટો કર્મચારી તેના ખાવા માટેનાં કારણો કહી શકે છે જે ગ્રાહક માટે હતો.

લીડ એડિટર ધીરેન અમારા ન્યૂઝ અને કન્ટેન્ટ એડિટર છે જેને ફૂટબોલની દરેક વસ્તુ પસંદ છે. તેને ગેમિંગ અને ફિલ્મો જોવાનો પણ શોખ છે. તેમનું સૂત્ર છે "જીવન એક દિવસ એક સમયે જીવો".



નવું શું છે

વધુ
  • મતદાન

    શું તમારી પાસે એર જોર્ડન 1 સ્નીકર્સની જોડી છે?

    લોડ કરી રહ્યું છે ... લોડ કરી રહ્યું છે ...
  • આના પર શેર કરો...