લિયામ રોઝનિયરના ચેલ્સી ચાલ પ્રીમિયર લીગ વિવિધતાના ગાબડાને ઉજાગર કરે છે

ચેલ્સી દ્વારા 41 વર્ષીય લિયામ રોઝનિયરની મુખ્ય કોચ તરીકે નિમણૂક પ્રીમિયર લીગમાં એક મહત્વપૂર્ણ ઘટના છે.

બ્લુકોની માલિકીના ક્લબ, સ્ટ્રાસબર્ગથી સ્થળાંતર કરીને, રોઝનિયર એન્ઝો મારેસ્કાની જગ્યાએ આવે છે, જે એવા સમયે કમાન સંભાળે છે જ્યારે ફૂટબોલના ઉચ્ચ સ્તરમાં વિવિધતા અંગેના પ્રશ્નો પહેલા કરતા વધુ સ્પષ્ટ છે.

સ્ટેમફોર્ડ બ્રિજ ખાતે તેમનું આગમન તેમને પ્રીમિયર લીગના 34 વર્ષના ઇતિહાસમાં કાયમી પદ સંભાળનારા માત્ર 12 કાળા મેનેજરોમાંના એક તરીકે ચિહ્નિત કરે છે.

જ્યારે તેમનો સાડા છ વર્ષનો કરાર તેમની વ્યૂહાત્મક ફિલસૂફી પ્રત્યે લાંબા ગાળાની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવે છે, ત્યારે તે રંગીન કોચ માટે રહેલા પ્રણાલીગત અવરોધોને પણ પ્રકાશિત કરે છે.

આ સંક્રમણ એક મહત્વપૂર્ણ દ્રષ્ટિકોણ પૂરો પાડે છે જેના દ્વારા વ્યાપક પ્રતિનિધિત્વ અંતરની તપાસ કરી શકાય છે, ખાસ કરીને ટોચના મેનેજમેન્ટ અને બોર્ડરૂમમાં દક્ષિણ એશિયાઈ વ્યાવસાયિકોની લગભગ સંપૂર્ણ અદ્રશ્યતા.

કોચિંગ ડિસ્કનેક્ટ

અંગ્રેજી ફૂટબોલની આંકડાકીય વાસ્તવિકતા પિચ અને ડગઆઉટ વચ્ચે ઊંડો તફાવત દર્શાવે છે.

બ્લેક ફૂટબોલર્સ પાર્ટનરશિપ 2023 માંથી ડેટા અહેવાલ દર્શાવે છે કે પ્રીમિયર લીગના 43% ખેલાડીઓ કાળા પૃષ્ઠભૂમિના છે.

જોકે, કિક ઇટ આઉટના કાર્યબળ વિવિધતાના વિશ્લેષણ દર્શાવે છે કે 20 પ્રીમિયર લીગ ક્લબમાંથી 17 ક્લબમાં, બોર્ડ અને સિનિયર લીડરશીપ મેનેજમેન્ટ ટીમોના ફક્ત 3.2% જ વંશીય રીતે વૈવિધ્યસભર પૃષ્ઠભૂમિના છે.

સિનિયર કોચિંગ સ્તરે આ આંકડો વધુ ઘટે છે, જ્યાં ૧૧ ક્લબના ડેટા માત્ર ૨% પ્રતિનિધિત્વ દર્શાવે છે.

બ્રિટિશ દક્ષિણ એશિયન સમુદાય માટે, આ આંકડા વધુ ચિંતાજનક છે, ખાસ કરીને જ્યારે તમે તે ધ્યાનમાં લો 9.3% યુકેની વસ્તીનો લગભગ 10% એશિયન અથવા બ્રિટિશ એશિયન પૃષ્ઠભૂમિનો છે.

જ્યારે લિયામ રોઝનિયર નુનો એસ્પિરિટો સાન્ટો સાથે ટોચના સ્તર પર રહેલા થોડા રંગીન મેનેજરોમાંના એક તરીકે જોડાય છે, ત્યારે પ્રીમિયર લીગમાં દક્ષિણ એશિયન મુખ્ય કોચની શોધ હજુ પણ અધૂરી છે.

યુકેની દક્ષિણ એશિયાઈ વસ્તી સૌથી મોટી વંશીય લઘુમતી જૂથ હોવા છતાં આ ગેરહાજરી ચાલુ રહે છે.

ઉચ્ચ કક્ષાએ દૃશ્યતાનો અભાવ એક એવું ચક્ર બનાવે છે જ્યાં પ્રતિભાશાળી દક્ષિણ એશિયાઈ કોચ ઘણીવાર ક્લબો વારંવાર જે "યોગ્યતા"નો ઉલ્લેખ કરે છે તેમાંથી પોતાને બાકાત રાખે છે.

કિક ઇટ આઉટના સીઇઓ સેમ્યુઅલ ઓકાફોરે ઓછા પ્રતિનિધિત્વ ધરાવતા સમુદાયોમાં પ્રતિભાના ઊંડાણની નોંધ લેતા કહ્યું:

"આપણે જાણીએ છીએ કે ઘણી બધી પ્રતિભાઓ અસ્તિત્વમાં છે... તેઓ શું કરી શકે છે તે બતાવવાની તક ઇચ્છે છે. આપણે તે અવરોધોને તોડવા માટે સખત મહેનત કરવાનું ચાલુ રાખવાની જરૂર છે."

સાંસ્કૃતિક સમજ

લિયામ રોઝનિયરે વારંવાર મેનેજમેન્ટમાં સાંસ્કૃતિક બુદ્ધિમત્તાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો છે, એક એવો ક્ષેત્ર જ્યાં દક્ષિણ એશિયાઈ પ્રતિનિધિત્વ મહત્વપૂર્ણ આંતરદૃષ્ટિ પ્રદાન કરી શકે છે.

સ્ટ્રાસબર્ગ, રોઝનિયર ખાતેના તેમના સમય દરમિયાન બચાવ સ્ટ્રાઈકર ઈમેન્યુઅલ એમેઘાએ "મુશ્કેલ" અથવા "ભાવનાત્મક" હોવાના લેબલો સામે લડત આપી, અને પોતાની સફળતાનું શ્રેય ખેલાડીની ચોક્કસ સાંસ્કૃતિક પૃષ્ઠભૂમિને સમજવાને આપ્યો.

જ્યારે કોચિંગ સ્ટાફમાં વિવિધતાનો અભાવ હોય છે ત્યારે આ સૂક્ષ્મતા ઘણીવાર ખોવાઈ જાય છે.

દક્ષિણ એશિયાઈ ખેલાડીઓ અને મહત્વાકાંક્ષી કોચ માટે, પ્રતિનિધિત્વપૂર્ણ નેતૃત્વનો અભાવ ઘણીવાર "વિવિધ સાંસ્કૃતિક અને વંશીય પૃષ્ઠભૂમિના ખેલાડીઓની ગેરસમજ" તરફ દોરી જાય છે, આ મુદ્દો રોઝનિયરે તેમના કોલમમાં પ્રકાશિત કર્યો છે. ધ ગાર્ડિયન.

માળખાકીય ખાધ બોર્ડરૂમ સુધી વિસ્તરે છે, જ્યાં નિર્ણય લેવાની શક્તિ રહે છે.

વરિષ્ઠ નેતૃત્વમાં દક્ષિણ એશિયાઈ અવાજો વિના, આ પૃષ્ઠભૂમિના કોચ માટેના માર્ગો અસ્પષ્ટ રહે છે.

ચેલ્સીના પ્રથમ કાળા કેપ્ટન અને અનુભવી વિવિધતાના હિમાયતી, પોલ એલિયટે ભાર મૂક્યો કે રોઝનિયરનો ઉદય યોગ્યતામાં મૂળ છે, છતાં તે જે શક્તિશાળી સંદેશ મોકલે છે તે સ્વીકાર્યો.

ચેલ્સીના પહેલા કાળા ખેલાડી, પોલ કેનોવિલે ઉમેર્યું:

"જ્યારે બાળકો લિયામ જેવા કોઈને તેમના ક્લબનું સંચાલન કરતા જુએ છે, જે તેમના જેવો દેખાય છે, જે તેમના છેડાનો છે... ત્યારે તે શક્તિશાળી હોય છે અને તેમને રસ્તો બતાવે છે."

જોકે, એક યુવાન બ્રિટિશ દક્ષિણ એશિયન કોચ જે સમાન "માર્ગ" શોધી રહ્યો છે, તેના માટે પ્રીમિયર લીગ હાલમાં મેનેજમેન્ટ સ્તરે આવી કોઈ બ્લુપ્રિન્ટ આપતું નથી.

ઘરેલું અછત

લિયામ રોઝનિયરની નિમણૂક એક વ્યાપક વલણને પણ પ્રકાશિત કરે છે: પૃષ્ઠભૂમિને ધ્યાનમાં લીધા વિના, સ્વદેશી અંગ્રેજી મેનેજરોની અછત.

તે પ્રીમિયર લીગમાં સીન ડાયચે, એડી હોવ અને સ્કોટ પાર્કર સાથે જોડાતા માત્ર ચાર કાયમી અંગ્રેજી મેનેજરોમાંનો એક બને છે.

આ આંકડા યુરોપના અન્ય "મોટા પાંચ" લીગ કરતા નોંધપાત્ર રીતે પાછળ છે; ઉદાહરણ તરીકે, ઇટાલીના સેરી A માં 20 મેનેજરોમાંથી 16 ઇટાલિયન છે.

આ ઘરેલું ખાલીપણું રોઝનિયર જેવા યુવાન, સ્પષ્ટ અંગ્રેજી કોચના પ્રવેશને વધુ નોંધપાત્ર બનાવે છે.

એલિયટે રોઝનિયરને એક એવી વ્યક્તિ તરીકે વર્ણવ્યું જે "21મી સદીમાં જે કંઈ સાચું હતું તેનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે", અને તેમની બુદ્ધિમત્તા અને રમત પ્રત્યેના જુસ્સાની પ્રશંસા કરી.

છતાં, પ્રીમિયર લીગ માટેનો પડકાર સુસંગતતા અને વિસ્તરણનો રહે છે.

"બિગ સિક્સ" ક્લબમાં અંગ્રેજી રંગીન કોચની નિમણૂક પ્રતિનિધિત્વ માટે વિજય છે, પરંતુ તે વસ્તી વિષયક જૂથોની યાદ અપાવે છે જે હજુ પણ ઠંડામાં છે.

આધુનિક બ્રિટિશ લેન્ડસ્કેપને ખરેખર પ્રતિબિંબિત કરવા માટે, ફૂટબોલ વંશવેલોએ એ વાત પર ધ્યાન આપવું જોઈએ કે દક્ષિણ એશિયન સમુદાય, જે રાષ્ટ્રની સંસ્કૃતિમાં આટલો ઊંડો જડાયેલો છે, તે પ્રીમિયર લીગના વ્યવસ્થાપક અને કાર્યકારી ઇતિહાસમાં શા માટે એક ફૂટનોટ રહે છે.

ચેલ્સીમાં લિયામ રોઝનિયરનું આગમન પ્રતિભા અને સામાજિક પ્રગતિ પ્રત્યેની પ્રતિબદ્ધતા બંને દ્વારા વ્યાખ્યાયિત કારકિર્દીમાં એક નિર્વિવાદ સીમાચિહ્નરૂપ છે.

ભેદભાવનો સામનો કરવા બદલ MBE થી સન્માનિત તેમના પિતા લેરોય રોઝનિયરના પગલે ચાલીને, લિયામે સતત દલીલ કરી છે કે જાતિ તકોને પ્રભાવિત ન કરવી જોઈએ.

વિશ્વની સૌથી વધુ તપાસાયેલી ભૂમિકાઓમાંની એકમાં તેમનું સંક્રમણ બધા ઓછા પ્રતિનિધિત્વ ધરાવતા કોચ માટે આશાનું કિરણ પૂરું પાડે છે.

ચેલ્સીના કાર્યકારી બોસ કેલમ મેકફાર્લેને નોંધ્યું તેમ:

"યુવાન અંગ્રેજી એકેડેમી કોચ માટે તે પ્રોફાઇલ ધરાવતી કોઈ વ્યક્તિને તે નોકરી મળે તે જોવું ખરેખર પ્રેરણાદાયક છે."

જોકે, પ્રીમિયર લીગમાં ખરા પ્રતિનિધિત્વ તરફની સફર હજુ પૂરી થઈ નથી.

જ્યારે અશ્વેત સમુદાય રોઝનિયરમાં એક ઉચ્ચ પ્રોફાઇલ વ્યક્તિત્વ જુએ છે, ત્યારે દક્ષિણ એશિયન સમુદાય ટોપ-ફ્લાઇટ ડગઆઉટમાં તેની પ્રથમ સફળતાની રાહ જોઈ રહ્યો છે.

ડેટા સૂચવે છે કે પ્રતિભા પુષ્કળ પ્રમાણમાં છે, પરંતુ સેમ્યુઅલ ઓકાફોરે જે "તૂટેલા અવરોધો" વિશે વાત કરી હતી તે હજુ પણ વિવિધ સ્વરૂપોમાં ફરીથી બનાવવામાં આવી રહ્યા છે.

પ્રીમિયર લીગ પોતાને ખરેખર વૈશ્વિક અને સમાવિષ્ટ બ્રાન્ડ ગણાવે તે માટે, રોઝનિયર જેવા મેનેજરોની નિમણૂક અપવાદ નહીં પણ સામાન્ય બની જવી જોઈએ, અને હાલમાં રાહ જોઈ રહેલા દક્ષિણ એશિયાઈ કોચ અને ડિરેક્ટરો માટે આખરે દરવાજો ખુલવો જોઈએ.