"નાગા પરની સમીક્ષાએ વિપરીત કર્યું છે"
ગુંડાગીરીના વધુ આરોપો સપાટી પર આવતાં બીબીસીએ નાગા મુનચેટ્ટી સામે ઔપચારિક તપાસ શરૂ કરી હોવાના અહેવાલ છે.
બીબીસી બ્રેકફાસ્ટ પ્રેઝન્ટર પર મહિનાઓથી આરોપો લાગી રહ્યા છે. એવું કહેવાય છે કે ત્રણ વર્ષમાં બે ઘટનાઓ વિશે બીબીસીના અધિકારીઓએ તેમની સાથે વાત કરી હતી.
તેણી પણ હતી આરોપી તેના રેડિયો 5 લાઇવ શોમાં "અયોગ્ય સેક્સ મજાક" નો ઉપયોગ કરવા બદલ જેણે સાથીદારોને "સ્તબ્ધ" કરી દીધા.
સવારના કાર્યક્રમ માટે તોફાની સમય દરમિયાન આ દાવાઓ આવ્યા છે. સંપાદક રિચાર્ડ ફ્રેડિયાનીએ તાજેતરમાં ગેરવર્તણૂકની ફરિયાદો બાદ લાંબી રજા લીધી હતી.
સહ-યજમાન ચાર્લી સ્ટેટ કથિત વર્તન માટે સમીક્ષા હેઠળ છે. PwC ના HR સપોર્ટ સાથે કાર્યસ્થળ સંસ્કૃતિમાં BBC ની વ્યાપક તપાસ ચાલુ છે.
અનુસાર સુર્ય઼નાગાના વર્તનની "સમીક્ષા હેઠળ" હતી, પરંતુ બોસે તેને સંપૂર્ણ તપાસ તરફ આગળ ધપાવી.
હેડ ઓફ ન્યૂઝ ડેબોરાહ ટર્નેસના રાજીનામા પછી તરત જ આ પરિવર્તન આવ્યું છે.
તેણીનું પ્રસ્થાન આ પછી થયું ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પ પેનોરમા ફોલઆઉટ, જેણે જાહેર કર્યું કે યુએસ રાષ્ટ્રપતિના ભાષણનો ભાગ સંપાદિત કરવામાં આવ્યો હતો.
બીબીસીએ ત્યારથી માફી માંગી છે પરંતુ જણાવ્યું છે કે તે "માનહાનિના દાવા માટે કોઈ આધાર" હોવા અંગે "ભારપૂર્વક" અસંમત છે.
ડેબોરાહ ટર્નેસે નાગા મુનચેટ્ટી જેવી પ્રતિભાનું "રક્ષણ" કર્યું હોવાનું કહેવાય છે.
એક સૂત્રએ ધ સનને જણાવ્યું: “જ્યારે અન્ય લોકોને નિર્દોષ જાહેર કરવામાં આવ્યા છે, ત્યારે નાગા પરની સમીક્ષાએ વિપરીત કર્યું છે, અને તેની સામે વધુ ફરિયાદો નોંધાઈ છે.
“તેમની પાસે થોડી નરમ 'સમીક્ષા હેઠળ' થી ઔપચારિક તપાસ તરફ જવા સિવાય કોઈ વિકલ્પ નહોતો.
"અલબત્ત, તેના વિરોધીઓ ગપસપ કરી રહ્યા છે કે ડેબોરાહના જવાનો સમય બિલકુલ સંયોગ નથી."
In જુલાઈ, એવું અહેવાલ હતું કે નાગા બીબીસીથી એલબીસીમાં સ્થળાંતર કરવાનું વિચારી રહી હતી. આ ત્યારે આવ્યું જ્યારે તેના કથિત વર્તન વિશે ચર્ચા વધી ગઈ.
તે સમયે એક સ્ત્રોતે કહ્યું:
"નાગાને બીબીસી અને તેનું કામ ખૂબ ગમે છે, પણ બહારનો અવાજ એટલો બધો હોય છે કે કોઈ પણ વ્યક્તિ તેને સહન કરવા તૈયાર હોય છે."
"ગયા અઠવાડિયે તેમની ટીમે LBC સાથે નવેસરથી વાતચીત કરી. ગ્લોબલ રેડિયો સ્ટેશન તેમના માટે યોગ્ય રહેશે કારણ કે BBC માં કામ કરવામાં આવતી બકવાસની વાતો ઘણી ઓછી હોય છે."
શરૂઆતના આરોપો પછી બીબીસીએ પ્રતિક્રિયા આપી. તેણે કહ્યું કે તે "કામ પર વર્તન અંગેની બધી ફરિયાદોને ખૂબ જ ગંભીરતાથી લે છે અને આપણા મૂલ્યો સાથે સુસંગત ન હોય તેવા વર્તનને સહન કરશે નહીં".
પ્રસારણકર્તાએ ઉમેર્યું: "અમારી પાસે મજબૂત પ્રક્રિયાઓ છે અને અમે કોઈપણ સ્ટાફને ચિંતાઓ સીધી અમારી સાથે ઉઠાવવા માટે પ્રોત્સાહિત કરીશું જેથી તેમને સંબોધિત કરી શકાય."







