એશિયન વ્યવસાયોના ભેદભાવ અંગે નિક ક્લેગ અહેવાલ

નાયબ વડા પ્રધાન નિક ક્લેગ દ્વારા બનાવવામાં આવેલ સરકારી અહેવાલમાં તારણ આવ્યું છે કે દક્ષિણ અથવા બ્રિટિશ એશિયન વ્યવસાયોને નવા સાહસોનું નિર્માણ કરતી વખતે નાણાં ધીરનાર અથવા બેંકો તરફથી વંશીય ભેદભાવનો સામનો કરવો પડતો નથી.

"કાળા અને એશિયન વ્યવસાયો લાંબા સમયથી અનુભવે છે કે ધીરનાર દ્વારા તેમની સાથે યોગ્ય વર્તન કરવામાં આવતું નથી."

નવેમ્બર 2011 માં આપેલા ભાષણમાં, નાયબ વડા પ્રધાન નિક ક્લેગે જાહેરાત કરી હતી કે યુકેની બેંકો અને નાણા ધિરાણકર્તાઓ દ્વારા આગામી અશ્વેત અને વંશીય લઘુમતી વ્યવસાયો પ્રત્યે સ્વાભાવિક ભેદભાવ કરવામાં આવ્યો હતો.

બ્રિક્સટન, સાઉથ લંડનમાં વાર્ષિક સ્કારમેન મેમોરિયલ લેક્ચરમાં, ક્લેગે જાહેરાત કરી: "ભૂતકાળના પુરાવા દર્શાવે છે કે અશ્વેત આફ્રિકન મૂળની વ્યક્તિઓની માલિકીની પેઢીઓ કહેવાતી 'વ્હાઇટ ફર્મ્સ' કરતાં ચાર ગણી વધુ શક્યતા ધરાવે છે કે તેઓ લોનનો સંપૂર્ણ ઇનકાર કરે છે."

તેમણે બેંકો પર એવો પણ આરોપ મૂક્યો હતો કે અમુક વંશીય લઘુમતી જૂથો જેમ કે બાંગ્લાદેશી, પાકિસ્તાની અને કાળા આફ્રો-કેરેબિયન માલિકીના વ્યવસાયો તેમના 'વ્હાઇટ' સમકક્ષો કરતાં વધુ વ્યાજ દરોને આધીન છે. તેમના ડેપ્યુટી, સિમોન હ્યુજીસ તેનાથી પણ આગળ ગયા અને કેટલીક બેંકો પર 'જાતિવાદી નિર્ણયો' લેવાનો આરોપ લગાવ્યો.

દક્ષિણ એશિયન વ્યવસાયોબે વર્ષ પછી, અને ક્લેગને તેના શબ્દો ચાવવાની ફરજ પડી. આ વંશીય લઘુમતી વ્યવસાયો અને નાણાંની ઍક્સેસ અહેવાલ, જે 30 જુલાઈ, 2013 ના રોજ પ્રકાશિત થયો હતો, તે પર્યાપ્ત રીતે તારણ કાઢ્યું હતું કે કાળા અને વંશીય લઘુમતી સમુદાયો પર 'શ્વેત' વ્યવસાયો પ્રત્યે કોઈ પક્ષપાત કરવામાં આવ્યો નથી.

વાસ્તવમાં, રિપોર્ટ દર્શાવે છે કે ક્રેડિટ ચેક્સ (જે ધિરાણકર્તાઓને કોઈપણ નાણાકીય સહાયના નિર્ણય લેવામાં મદદ કરે છે) તેમાં વંશીયતા વિશેની કોઈપણ માહિતી શામેલ નથી:

“લોનનાં પરિણામોમાં ફાળો આપતાં ઘણાં પરિબળો છે અને સફળતા દરમાં અસમાનતાઓ અરજદારની વંશીયતાને કારણે નથી.

"આમાં શામેલ છે: કોલેટરલ અછત, નબળી ધિરાણ યોગ્યતા (ક્રેડિટ સ્કોરિંગ દ્વારા મૂલ્યાંકન), ઔપચારિક બચતનો અભાવ, નબળો નાણાકીય ટ્રેક રેકોર્ડ, બેંકો દ્વારા કેટલાક ભેદભાવ દ્વારા ખ્યાલ, [અને] ભાષા અવરોધો."

અહેવાલના જવાબમાં, નિક ક્લેગ્સે નમ્રતાપૂર્વક તેના તારણો સ્વીકાર્યા છે. જો કે, તેમણે આગ્રહ કર્યો છે કે વંશીય લઘુમતીઓના ઉદ્યોગસાહસિકોને નાણાકીય પીઠબળ મેળવવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવા માટે "વધુ કરવાનું બાકી છે":

"હું એ હકીકતને આવકારું છું કે રિપોર્ટમાં વંશીય ભેદભાવના કોઈ પુરાવા મળ્યા નથી, અને મને એ જોઈને આનંદ થાય છે કે બેંકિંગ ઉદ્યોગ વિવિધ પરિબળોને સંબોધવા માટેના પગલાંની શ્રેણી માટે સંમત થયો છે જેણે કેટલાક ઉદ્યોગસાહસિકોને લોન મેળવવામાં રજૂઆત કરી છે."

વંશીય લઘુમતી અહેવાલ

કોમ્યુનિટી મિનિસ્ટર ડોન ફોસ્ટરે બ્રિટિશ બેન્કર્સ એસોસિએશન, સરકાર અને વેપારી પ્રતિનિધિઓ વચ્ચેની તેમની ચર્ચા બાદ અહેવાલ પ્રકાશિત કર્યો હતો. તેણે કીધુ:

"અમે એવા લોકોને મદદ કરવા માટે કટિબદ્ધ છીએ કે જેઓ સખત મહેનત કરવા અને આગળ વધવા માંગે છે, તેમની વણઉપયોગી પ્રતિભાનો મહત્તમ ઉપયોગ કરવા અને તેમની પૃષ્ઠભૂમિને ધ્યાનમાં લીધા વિના તેમની સંપૂર્ણ ક્ષમતાનો અહેસાસ કરવા માંગે છે."

"ઘણી વાર, વંશીય લઘુમતી સમુદાયોના લોકોને તેમનો પોતાનો વ્યવસાય શરૂ કરવાની તેમની આકાંક્ષાઓ પૂરી કરવાની તક મળતી નથી, જેમાં કાળા આફ્રિકન અથવા કેરેબિયન વારસાના લોકો ખાસ કરીને અમારા ઉદ્યોગસાહસિકોમાં ઓછા પ્રતિનિધિત્વ ધરાવતા હોય છે."

બ્રિટિશ બેંકોઆમ, બ્રિટિશ બેન્કર્સ એસોસિએશન (બીબીએ) નાણા મેળવવાનો પ્રયાસ કરી રહેલા વંશીય વ્યવસાયોના અનુભવોના સ્વતંત્ર સંશોધન માટે ભંડોળ પૂરું પાડવા માટે સંમત થયા છે અને વંશીય લઘુમતી જૂથો સાથે જોડાવાનું કાર્ય પણ હાથ ધરશે.

એન્થોની બ્રાઉને, બીબીએના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવએ જણાવ્યું હતું કે: “અમે વંશીય લઘુમતી આગેવાનીવાળા વ્યવસાયોને કેવી રીતે ફાઇનાન્સ સુધી પહોંચવું તે અંગે ટેકો આપવા માટે, Mentorsme.co.uk દ્વારા માર્ગદર્શન સહાય સાબિત કરવા અને betterbusinessfinance.co.uk અને તેના દ્વારા વધુ માર્ગદર્શન આપવા માટે અમે બિઝનેસ જૂથોની શ્રેણી સાથે કામ કરી રહ્યા છીએ. પહેલ."

જો કે રિપોર્ટમાંથી બધાને ખુશ થવા જેવું બહુ મળ્યું નથી. નેશનલ એશિયન બિઝનેસ એસોસિએશન (NABA) એ સ્વીકાર્યું કે તારણો 'નોંધપાત્ર પરંતુ નિરાશાજનક' હતા.

NABA કાયદા અને સરકારી સંબંધો જેવા રાષ્ટ્રીય મહત્વના મુદ્દાઓ પર સમગ્ર દેશમાં પ્રાદેશિક એશિયન વ્યવસાયોનું પ્રતિનિધિત્વ કરીને એશિયન સમુદાય માટે રાષ્ટ્રીય અવાજ પૂરો પાડવાનું વિચારે છે. તે તાજેતરમાં સમગ્ર યુકેમાં સ્થાનિક અને પ્રાદેશિક વ્યાપાર સંગઠનોને એક એકીકૃત સંસ્થામાં જોડ્યા છે.

માર્ચ 2013 માં તેના ઉદઘાટન પર, બિઝનેસ સેક્રેટરી વિન્સેન્ટ કેબલે કહ્યું:

બેન્ક ઓફ ઈંગ્લેન્ડ“હું વ્યવસાયને પ્રોત્સાહન આપવા અને તેને મજબૂત અવાજ આપવા માટે નવી સંસ્થાની સ્થાપનાનું સ્વાગત કરું છું. બ્રિટિશ એશિયન કંપનીઓએ લાંબા સમયથી બિઝનેસ સમુદાયમાં ગતિશીલ ભૂમિકા ભજવી છે.

"તેમની વૃદ્ધિ એશિયન સાહસિકોની નવી પેઢીના ઉદભવની જેમ રોજગાર સર્જન અને રાષ્ટ્રીય આર્થિક પુનઃપ્રાપ્તિ માટે જરૂરી છે."

સમગ્ર યુકેમાં દક્ષિણ એશિયન સમુદાયના વ્યવસાયો વિકસી રહ્યા છે. NABAના આંકડા અનુસાર, હાલમાં 50,000 બ્રિટિશ એશિયન બિઝનેસ ચાલી રહ્યા છે. એકલા લંડનમાં તેમનું ટર્નઓવર £60 બિલિયન છે.

જો કે, NABA ભારપૂર્વક જણાવે છે કે અહેવાલમાં અશ્વેત અને વંશીય લઘુમતી વ્યવસાયોને જે ચોક્કસ મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડે છે તેના પર ધ્યાન આપવામાં આવ્યું નથી. તેઓ ક્લેગના નિવેદનથી નારાજ છે કે: "ભેદભાવના કોઈ પુરાવા નથી."

ઘણા વ્યવસાયો અમુક પ્રકારના વંશીય ભેદભાવ દ્વારા અવરોધે છે અને કેટલાકને નવા સાહસો બનાવવામાં મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડે છે. હકીકત એ છે કે અહેવાલો સૂચવે છે કે લોન અરજીઓમાં વંશીયતા વિશેની માહિતી શામેલ નથી તે પણ ખામીયુક્ત છે.

દક્ષિણ એશિયાઈ વ્યાપારવંશીયતા ફક્ત અરજદારોના નામ દ્વારા ધારી શકાય છે. અરજીઓ અગાઉની ક્રેડિટ સાથે કરવામાં આવતી મુશ્કેલીઓને પણ ધ્યાનમાં લેતી નથી. વિદેશથી અહીં સ્થાયી થયેલા એશિયન પુરુષો અને સ્ત્રીઓ આપમેળે સંપૂર્ણ ક્રેડિટ સ્કોર માટે કેવી રીતે લાયક બની શકે?

કેટલાકને ભાષાના અવરોધો દ્વારા અટકાવવામાં આવે છે કારણ કે તેઓ યુકેમાં શિક્ષિત નથી. સમગ્ર ખંડોમાં સ્થાનાંતરણની સરળ હકીકત પણ પર્યાપ્ત બચત બનાવવાની તેમની તકોને નુકસાન પહોંચાડે છે. આમ તેઓ યુકેમાં જન્મેલા અને ઉછરેલા તેમના 'શ્વેત' સમકક્ષો માટે નોંધપાત્ર ગેરલાભમાં રહે છે.

અહેવાલમાં આવા કરુણ સંજોગોને દૂર કરવામાં આવ્યા છે. પરિણામે, ઘણા વ્યવસાયોને તેમની પરિસ્થિતિ વિશે ફરિયાદ કરવા માટે સંસ્કૃતિ દ્વારા અટકાવવામાં આવે છે, અને તેઓ ફરિયાદ કરવાનો આત્મવિશ્વાસ ધરાવતા નથી અથવા તેઓને વિશ્વાસ નથી કે તેમની સમસ્યાઓ ઓળખવામાં આવશે.

રનનીમેડ ટ્રસ્ટના પોલિસી રિસર્ચના વડા ડૉ. ઓમર ખાને કહ્યું:

“અશ્વેત અને એશિયન વ્યવસાયોને લાંબા સમયથી લાગ્યું છે કે ધિરાણકર્તાઓ દ્વારા તેમની સાથે યોગ્ય વર્તન કરવામાં આવતું નથી અને આ ફેરફારો વિવિધ ક્ષેત્રોમાં અર્થતંત્રમાં સુધારો કરી શકે છે.

ઉદય ધોળકિયા"અમે આશા રાખીએ છીએ કે સરકાર યુકેમાં વંશીય લઘુમતીઓના જીવનને સુધારવા માટે જ નહીં, પણ યુકેની અર્થવ્યવસ્થામાં વૃદ્ધિ કરવા માટે, વંશીય અસમાનતાઓ કેમ ચાલુ રહે છે તે વધુ સારી રીતે સમજવા માટે વધુ પહેલમાં પણ સામેલ થશે."

NABA ના અધ્યક્ષ ઉદય ધોળકિયા OBE એ અહેવાલોના તારણોને સંબોધતા કહ્યું: "હું નાયબ વડા પ્રધાનના અહેવાલને આવકારું છું, જો કે ઘણા બ્રિટિશ એશિયન વ્યવસાયો દ્વારા સામનો કરવામાં આવતા વ્યવહારિક પડકારો અને વધારાના બોજોને ઓળખવામાં નોંધપાત્ર વિલંબ અને હળવો હોવા છતાં."

તેમણે ઉમેર્યું હતું કે દક્ષિણ એશિયાના વ્યવસાયો શું સામનો કરે છે તેની કેટલીક ઊંડી સમજને ઉજાગર કરવા માટે વધુ વ્યાપક રીતે સંશોધન કરાયેલ અહેવાલની જરૂર છે:

“NABA મુખ્ય આર્થિક થિંક ટેન્ક સાથે નવા સંશોધનને શરૂ કરવા માંગે છે. અમારા સ્થાનિક સાંસદો દ્વારા અમે તેને આગામી સામાન્ય ચૂંટણી માટે સમયસર ચર્ચા અને નીતિવિષયક વિચારણા માટે વેસ્ટમિંસ્ટર ખાતે રજૂ કરીશું.”

આશા છે કે નવો રિપોર્ટ એશિયન વ્યવસાયો અને નાણાં ધિરાણકર્તાઓ વચ્ચેના સંબંધો પર વધુ સારો પરિપ્રેક્ષ્ય આપશે. વાસ્તવિક એશિયન વ્યવસાયિક લોકોની પ્રતિક્રિયાઓ અને અનુભવોને અવકાશ કરવાથી તેઓ જે મુશ્કેલીઓનો સામનો કરી રહ્યા છે અને તેઓએ કોઈ ભેદભાવ જોયો છે કે કેમ તે અંગેની સમજ પણ આપી શકે છે.

નતાશા અંગ્રેજી સાહિત્ય અને ઇતિહાસના સ્નાતક છે. તેના શોખ ગાયન અને નૃત્ય છે. તેની રુચિઓ બ્રિટીશ એશિયન મહિલાઓના સાંસ્કૃતિક અનુભવોમાં છે. તેણીનો ધ્યેય છે: "એક સારા માથા અને સારા હૃદય હંમેશા પ્રચંડ સંયોજન હોય છે," નેલ્સન મંડેલા.





  • DESIblitz ગેમ્સ રમો
  • નવું શું છે

    વધુ

    "અવતરણ"

  • મતદાન

    કલમ 498A જેવા કાયદાનું શું થવું જોઈએ?

    પરિણામ જુઓ

    લોડ કરી રહ્યું છે ... લોડ કરી રહ્યું છે ...
  • આના પર શેર કરો...