ઋષિ સુનકે ચેતવણી આપી છે કે AI યુવાનો માટે નોકરીઓ કાપી રહ્યું છે

ઋષિ સુનકે ચેતવણી આપી છે કે કંપનીઓ ગ્રેજ્યુએટ ભરતી ધીમી કરે છે અને ભરતી પર પુનર્વિચાર કરે છે, તેથી AI યુવાનો માટે નોકરી શોધવાનું મુશ્કેલ બનાવી રહ્યું છે.

ઋષિ સુનક અંગ્રેજી છે કે નહીં તે અંગેના દાવાઓનો જવાબ આપે છે

"ચિંતા કરવાના કારણો છે"

ઋષિ સુનકે ચેતવણી આપી છે કે કૃત્રિમ બુદ્ધિ યુવાનો માટે એન્ટ્રી-લેવલ નોકરીઓ શોધવાનું મુશ્કેલ બનાવી રહી છે, કારણ કે તેમણે સરકારોને કામદારોને ભરતી કરવા માટે નેશનલ ઇન્શ્યોરન્સને રદ કરવાનો વિચાર કરવા વિનંતી કરી છે.

ભૂતપૂર્વ વડા પ્રધાને જણાવ્યું હતું કે AI પહેલાથી જ કાયદા, એકાઉન્ટન્સી અને સર્જનાત્મક ઉદ્યોગો જેવા ક્ષેત્રોમાં ભરતીને ફરીથી આકાર આપી રહ્યું છે, જ્યારે સ્નાતકોને નોકરીના બજારનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે કારણ કે કંપનીઓ ઓટોમેશન પર વધુ આધાર રાખે છે.

હવે એન્થ્રોપિક અને માઇક્રોસોફ્ટના સલાહકાર, સુનકે જણાવ્યું હતું કે વ્યવસાયિક નેતાઓએ તેમને ખાનગી રીતે કહ્યું છે કે ટેકનોલોજીને કારણે યુવાન કામદારોની ભરતી ધીમી પડી રહી છે.

તેમણે કહ્યું: "ચિંતા કરવા અને ભવિષ્ય વિશે વિચારવાના કારણો છે. પરંતુ આપણે આ વિશે કંઈક કરી શકીએ છીએ."

સુનકે સૂચન કર્યું કે યુકેએ ધીમે ધીમે નેશનલ ઇન્શ્યોરન્સ નાબૂદ કરવું જોઈએ અને તેની જગ્યાએ કોર્પોરેટ નફા પર ઊંચા કર લગાવવા જોઈએ, એવી દલીલ કરી કે AI-સંચાલિત ઉત્પાદકતા લાભથી લાભ મેળવતા વ્યવસાયોએ અન્યત્ર વધુ યોગદાન આપવું જોઈએ.

સુનકે જણાવ્યું હતું કે ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ્સ "ફ્લેટ એ નવું અપ" છે તે વિચાર પર વધુને વધુ કામ કરી રહ્યા છે, જેનો અર્થ એ થાય કે કંપનીઓ માને છે કે તેઓ સ્ટાફની સંખ્યામાં નોંધપાત્ર વધારો કર્યા વિના પણ વૃદ્ધિ ચાલુ રાખી શકે છે.

તેમણે બીબીસી ન્યૂઝનાઇટને કહ્યું: “તેઓ આ ખ્યાલ વિશે વાત કરી રહ્યા છે કે તેઓ માને છે કે તેઓ રોજગારમાં નોંધપાત્ર વધારો કર્યા વિના તેમના વ્યવસાયોને વધારવાનું ચાલુ રાખી શકે છે કારણ કે તેઓ એ જોવાનું શરૂ કરી રહ્યા છે કે તેઓ AI કેવી રીતે જમાવી શકે છે.

"એટલા માટે મને લાગે છે કે આપણે આ મુદ્દાને ખૂબ જ ગંભીરતાથી અને હેતુપૂર્વક જોવો પડશે."

ઋષિ સુનકે કહ્યું કે સરકારોએ એ વાત પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ કે AI નોકરીઓને બદલવાને બદલે સુધારે.

તેમણે કહ્યું: "આપણે એ વિચારવું જોઈએ કે, આપણે એઆઈનો સકારાત્મક રીતે ઉપયોગ થાય તે માટે સંતુલન કેવી રીતે સુધારી શકીએ... જેથી લોકોને તેમનું કામ વધુ સારી રીતે કરવામાં મદદ મળે [તેમને બદલવાને બદલે]."

તેમણે કહ્યું કે રોજગાર પર AI ની અસર "અગાઉના ટેકનોલોજી ચક્ર કરતા અલગ હોઈ શકે છે, અને અમે તેને વધુ સકારાત્મક દિશામાં લઈ જવા માટે શક્ય તેટલું કરવા માંગીએ છીએ".

સુનકને 2025 માં એન્થ્રોપિક અને માઇક્રોસોફ્ટ બંનેના સલાહકાર તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા.

આ મહિનાની શરૂઆતમાં, એન્થ્રોપિકે તેના નવા AI મોડેલ, ક્લાઉડ માયથોસની જાહેરાત કરી, જે કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે તે કેટલાક હેકિંગ અને સાયબર સુરક્ષા કાર્યોમાં માનવો કરતાં વધુ સારું પ્રદર્શન કરી શકે છે.

આ વિકાસથી નિયમનકારો, કાયદા ઘડનારાઓ અને નાણાકીય સંસ્થાઓમાં ડિજિટલ સેવાઓ અને સાયબર સુરક્ષા માટે એડવાન્સ્ડ AI દ્વારા ઉભા થતા જોખમો અંગે નવી ચિંતા પેદા થઈ છે.

સુનકે કહ્યું કે માયથોસના ઉદભવથી જાણવા મળ્યું કે સરકારો નિયમન સંપૂર્ણપણે ખાનગી કંપનીઓના હાથમાં છોડી શકતી નથી.

"આપણે પોતાના હોમવર્ક માટે કંપનીઓ પર આધાર રાખવો જોઈએ નહીં."

તેમણે ઉમેર્યું કે એન્થ્રોપિક અને બ્રિટનના ફાયદા માટે, તેમના પ્રીમિયરશીપ દરમિયાન બનાવવામાં આવેલી યુકેની એઆઈ સિક્યુરિટી ઇન્સ્ટિટ્યૂટ, માયથોસની ક્ષમતાઓનું પરીક્ષણ કરનારી પ્રથમ સંસ્થા બની.

કન્ઝર્વેટિવ સાંસદે એ પણ ખુલાસો કર્યો કે તેમણે તાજેતરમાં જ એક AI સમિટમાં બ્રિટનના ટેકનોલોજી ક્ષેત્રમાં રોકાણને પ્રોત્સાહન આપવા માટે લેબર પાર્ટીના નાયબ વડા પ્રધાન ડેવિડ લેમી સાથે કામ કર્યું હતું.

ઋષિ સુનકે કહ્યું કે તેઓ "લંડનમેક્સિંગ" અને "બ્રિટમેક્સિંગ" માં "મોટા વિશ્વાસ" ધરાવે છે, જે યુકે ક્ષેત્રમાં કરોડો પાઉન્ડના રોકાણના તાજેતરના મોજાને વર્ણવવા માટે ટેક ઉદ્યોગમાં વધુને વધુ ઉપયોગમાં લેવાતા શબ્દો છે.

તેમણે ઉમેર્યું: “હું જાણું છું કે લોકો અમને નીચા કહેવાનું પસંદ કરે છે...અથવા કહે છે કે વસ્તુઓ કામ કરી રહી નથી, પરંતુ આ ક્ષેત્રમાં અમને આત્મવિશ્વાસ અને ગર્વ અનુભવવા માટે ઘણા મોટા કારણો છે.

"તમે ગમે તે રીતે જુઓ, અમે એક AI સુપરપાવર છીએ."

લીડ એડિટર ધીરેન અમારા ન્યૂઝ અને કન્ટેન્ટ એડિટર છે જેને ફૂટબોલની દરેક વસ્તુ પસંદ છે. તેને ગેમિંગ અને ફિલ્મો જોવાનો પણ શોખ છે. તેમનું સૂત્ર છે "જીવન એક દિવસ એક સમયે જીવો".





  • DESIblitz ગેમ્સ રમો
  • નવું શું છે

    વધુ

    "અવતરણ"

  • મતદાન

    શું તમે ક Callલ Dફ ડ્યુટીનું એકલ પ્રકાશન ખરીદશો: આધુનિક વોરફેર રિમેસ્ટર?

    લોડ કરી રહ્યું છે ... લોડ કરી રહ્યું છે ...
  • આના પર શેર કરો...