"હું બીજા કોઈ કરતાં વધુ મહેનત કરું છું, જો વધારે નહીં, તો પણ કરું છું."
વિરાટ કોહલીએ ખુલાસો કર્યો કે જો ભારતીય રાષ્ટ્રીય ટીમમાં પોતાની યોગ્યતા સાબિત કરવાની જરૂર પડશે તો તે 2027 ક્રિકેટ વર્લ્ડ કપમાં નહીં રમે.
ટેસ્ટ અને ટી20 આંતરરાષ્ટ્રીય ક્રિકેટમાંથી નિવૃત્તિ લેવા છતાં, કોહલી ભારત માટે એક કેન્દ્રિય વ્યક્તિત્વ છે.
તે ભારતની 2011 વર્લ્ડ કપ વિજેતા ટીમનો ભાગ હતો અને તાજેતરના સમયમાં તેણે મુખ્ય ભૂમિકા ભજવી હતી ચેમ્પિયન્સ ટ્રોફી સફળતા મેળવી છે.
જ્યારે વિષય આગામી વર્લ્ડ કપ તરફ વળ્યો, ત્યારે કોહલીએ RCB પોડકાસ્ટને કહ્યું:
“જો હું જે વાતાવરણનો ભાગ છું તેમાં મૂલ્ય ઉમેરી શકું અને પર્યાવરણ એવું લાગે કે હું મૂલ્ય ઉમેરી શકું છું, તો મને જોવામાં આવશે.
“જો મને એવું લાગવા માંડે કે મારે મારી યોગ્યતા અને મૂલ્ય સાબિત કરવાની જરૂર છે, તો હું તે જગ્યામાં નથી.
"જ્યારે હું રમવા આવું છું, ત્યારે હું મારું માથું નીચું રાખું છું, હું બીજા કોઈ કરતાં વધુ મહેનત કરું છું, જો વધારે નહીં, તો પણ કરું છું. અને હું રમતને યોગ્ય રીતે રમું છું."
“તમે ઇચ્છો છો કે હું ODI મેચમાં 40 ઓવર સુધી એક બાઉન્ડ્રીથી બીજી બાઉન્ડ્રી સુધી દોડું, હું ફરિયાદ વિના તે કરીશ કારણ કે હું તે મુજબ તૈયારી કરું છું.
“હું એ હકીકત માટે તૈયારી કરું છું કે હું દરેક બોલ પર 50 ઓવર એવી રીતે ફિલ્ડિંગ કરીશ કે જાણે તે મારી કારકિર્દીનો છેલ્લો બોલ હોય, અને હું એ રીતે બેટિંગ કરીશ અને એ રીતે વિકેટો વચ્ચે દોડીશ, અને હું ટીમ માટે શક્ય તેટલું બધું કરીશ.
"આ રીતે કામ કર્યા પછી, જો મારે એવી જગ્યાએ રહેવું પડે જ્યાં મારે મારી યોગ્યતા અને મૂલ્ય સાબિત કરવું પડે, તો તે જગ્યા મારા માટે નથી."
"અને હું તે દ્રષ્ટિકોણથી મારા મગજમાં ખૂબ જ સ્પષ્ટ છું."
વિરાટ કોહલીએ ૩૧૧ વનડે આંતરરાષ્ટ્રીય મેચ રમી છે અને ૧૪,૭૯૭ રન બનાવ્યા છે, જેમાં વનડે ઇતિહાસમાં ફક્ત સચિન તેંડુલકર ૧૮,૪૨૬ રન સાથે તેનાથી આગળ છે.
જમણા હાથના આ બેટ્સમેનની ODIમાં સરેરાશ 58.71 છે, જે લક્ષ્યોનો પીછો કરતી વખતે વધીને 65.78 થાય છે, જે ક્રિકેટના સૌથી વિશ્વસનીય પીછો કરનારા બેટ્સમેનોમાંના એક તરીકેની તેની પ્રતિષ્ઠાને મજબૂત બનાવે છે.
2027 વર્લ્ડ કપના યજમાન રાષ્ટ્ર દક્ષિણ આફ્રિકામાં, તેણે 20 વન-ડે આંતરરાષ્ટ્રીય મેચોમાં સરેરાશ 76.38 નો સ્કોર કર્યો છે.
કોહલીએ તેમની ભૂમિકા અંગેની અનિશ્ચિતતાને પણ સંબોધિત કરી, કહ્યું કે કેટલાક લોકો "મારા માટે તેને જટિલ બનાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે", વ્યક્તિઓનું નામ લીધા વિના:
“જુઓ, જો તમે તમારા કાર્યસ્થળે જાઓ છો, અને લોકો કહે છે કે અમને તમારી ક્ષમતાઓમાં વિશ્વાસ છે, અને પછી એક અઠવાડિયા પછી તેઓ તમારી કાર્યપદ્ધતિ પર સવાલ ઉઠાવવાનું શરૂ કરે છે, તો એવું લાગે છે કે શા માટે?
"કાં તો પહેલા દિવસે મને કહો કે હું પૂરતો સારો નથી અથવા મારી જરૂર નથી. અથવા જો તમે કહ્યું હોય કે હું પૂરતો સારો છું અને તમે કહો છો કે અમે બીજું કંઈ વિચારી પણ નથી રહ્યા, તો ચૂપ રહો."
સંપૂર્ણ ઇન્ટરવ્યુ જુઓ
લોડ કરી રહ્યું છે ...