"મારી મમ્મી પૂછતી હતી કે શું હું મારા કામનું વર્ણન 'ઓછું' કરી શકું"
કેટલીક બ્રિટિશ એશિયન મહિલાઓ માટે સફળતા જટિલ બની શકે છે, ખાસ કરીને જ્યારે લગ્ન અને સંબંધોની વાત આવે છે.
સ્ટ્રેટ A, ટોચની યુનિવર્સિટીમાંથી ડિગ્રી, અને ઉચ્ચ-શક્તિશાળી કારકિર્દી લાંબા સમયથી સિદ્ધિઓની ઉજવણી કરવામાં આવે છે. માતાપિતા તેમને સખત મહેનત, મહત્વાકાંક્ષા અને કૌટુંબિક ગૌરવના પુરાવા તરીકે જુએ છે.
પરંતુ જ્યારે આ મહિલાઓ સંબંધોની દુનિયામાં પગ મૂકે છે, ત્યારે જે સિદ્ધિઓ માટે તેઓ ઉછર્યા હતા તે જ જવાબદારી બની શકે છે, ખાસ કરીને જો તેઓ સારો પગાર કમાતી હોય.
કેટલાક પુરુષો એવા ભાગીદારો સાથે સંઘર્ષ કરે છે જે વધુ કમાણી કરે છે, જે પુરુષત્વની પરંપરાગત અપેક્ષાઓ અને "કમાણી કરનાર" ની ભૂમિકાને પડકારે છે.
ઉપનગરીય લિવિંગ રૂમથી લઈને ડેટિંગ એપ્સ સુધી, ઊંચો પગાર પ્રશંસાને બદલે અસ્વસ્થતા ફેલાવી શકે છે, બંને બાજુ તણાવ પેદા કરી શકે છે.
શિક્ષણ વિરુદ્ધ અહંકાર

બ્રિટિશ એશિયન ઉછેરની વિડંબના એ છે કે શિક્ષણની ઉજવણી કરવામાં આવે છે, પરંતુ તેના તાર્કિક પરિણામનો ઘણીવાર ડર રહે છે.
છોકરીઓને શાળામાં શ્રેષ્ઠ બનવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે. છતાં એકવાર સફળતા મુશ્કેલ નોકરી તરફ દોરી જાય છે, ત્યારે વલણ બદલાઈ જાય છે.
રિશ્તા પ્રક્રિયા દરમિયાન, સ્ત્રીનો વ્યાવસાયિક દરજ્જો તેના પતિ માટે કેટલી "જગ્યા" છોડે છે તેના આધારે નક્કી થાય છે.
સફળતા ફક્ત ત્યારે જ સહન કરી શકાય છે જો તે ઘરેલું ફરજો કરતાં ગૌણ રહે. પ્રાથમિક ઓળખ તરીકે કારકિર્દીને કૌટુંબિક વંશવેલો માટે ખતરા તરીકે ફરીથી રજૂ કરવામાં આવે છે.
કોર્પોરેટ વકીલ મીના* એ DESIblitz ને કહ્યું: “મારા માતા-પિતાએ મને 20 વર્ષ સુધી શ્રેષ્ઠ બનવા, છોકરાઓ કરતા વધુ મહેનત કરવા અને ક્યારેય કોઈના પર નિર્ભર ન રહેવાનું કહેવામાં વિતાવ્યું.
“પરંતુ જે ક્ષણે હું સિનિયર એસોસિયેટ બન્યો, તે ક્ષણે વસ્તુઓ બદલાઈ ગઈ.
"અચાનક, મારી મમ્મી પૂછી રહી હતી કે શું હું મારા કામના વર્ણનને 'ઓછું' કરી શકું છું ડેટિંગ કારણ કે તેનાથી પુરુષોને એવું લાગશે કે હું ક્યારેય ઘરે નથી.
"તમારો ઉછેર નેતા તરીકે થયો છે, પરંતુ તમારી સાથે ગૌણ વ્યક્તિ તરીકે લગ્ન કરવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે."
આ જગ્યાઓમાં પ્રવેશતા પુરુષો પણ સાંપ્રદાયિક અપેક્ષાઓનું સમાન દબાણ અનુભવે છે, જેમ કે આસિફ* કહે છે:
"એક અસ્પષ્ટ નિયમ છે કે સંબંધમાં પુરુષ 'મોટો' હોવો જોઈએ."
“જો મને વ્યક્તિગત રીતે કોઈ વાંધો ન હોય કે સ્ત્રી વધુ કમાય છે, તો પણ હું જાણું છું કે દરેક પરિવારના લગ્નમાં લોકો ફફડાટ ફેલાવશે.
"એક દબાણ છે કે પ્રદાતા તે એટલું ઊંડાણપૂર્વક મૂળમાં ઘર કરી ગયું છે કે જો તમે સૌથી વધુ લાવનારા ન હોવ તો તમને અયોગ્ય લાગે છે.
"એવું જરૂરી નથી કે આપણે સ્ત્રીઓને પાછળ રાખવા માંગીએ છીએ, પરંતુ આપણામાંથી ઘણાને એ રીતે 'બીજા' કેવી રીતે રહેવું તે શીખવવામાં આવ્યું નથી."
ધ સાયલન્ટ પેસ્લિપ્સ ક્લેશ

આધુનિક સશક્તિકરણ માટે નાણાકીય સ્વતંત્રતા કેન્દ્રસ્થાને છે. પરંતુ કેટલાક દેશી સંબંધોમાં, સ્ત્રી પોતાના જીવનસાથી કરતાં વધુ કમાણી કરે તે વર્જિત રહે છે.
આ આંકડાઓ વિશે ઓછું અને પૈસા દ્વારા રજૂ થતી શક્તિની ગતિશીલતામાં પરિવર્તન વિશે વધુ છે.
સંશોધન જે મહિલાઓ પુરુષો કરતાં વધુ કમાણી કરે છે તેમના રોમેન્ટિક સંબંધો ઓછા સંતોષકારક હોય છે તે જાહેર થયું છે. જે સમુદાયોમાં પુરુષત્વને કમાવવા સાથે જોડવામાં આવે છે, ત્યાં સ્ત્રીનો ઊંચો પગાર પુરુષો માટે ઓળખ સંકટ પેદા કરી શકે છે.
ટેક કન્સલ્ટન્ટ પ્રિયા* એ યાદ કરતા કહ્યું: “હું એક એવા છોકરા સાથે ડેટ પર ગઈ હતી જે અમારી રહેવાની પરિસ્થિતિઓ વિશે વાત ન કરે ત્યાં સુધી એકદમ સુંદર હતો.
"જ્યારે તેને ખબર પડી કે મેં આ જગ્યા જાતે ખરીદી છે, ત્યારે તેણે મારી પાસેથી ભથ્થું કેવી રીતે માંગવું પડશે તે અંગે 'મજાક' કરવાનું શરૂ કર્યું."
"તે મારી સફળતાને સહિયારી જીત તરીકે જોઈ શક્યા નહીં અને આ એક મોટો લાલ ધ્વજ હતો."
પુરુષ દ્રષ્ટિકોણથી, ઘણીવાર અસ્વસ્થતા એ ડરથી આવે છે કે સ્ત્રીને નોકરી છોડવી પડશે. જો કોઈ સ્ત્રીને નાણાકીય સહાયની જરૂર ન હોય, તો ઘણા પુરુષો પોતાનું મૂલ્ય સમજવામાં સંઘર્ષ કરે છે.
એન્જિનિયર રોહન* એ સ્વીકાર્યું: “અમારો ઉછેર એ વિચાર સાથે થયો છે કે આપણું મૂલ્ય એ છે જે આપણે પૂરું પાડી શકીએ છીએ.
“જ્યારે તમે એવી સ્ત્રીને મળો છો જે પોતાનું ભરણપોષણ કરી શકે છે, ત્યારે તે ડરામણું હોય છે.
“તમે વિચારવા લાગો છો કે તમે ક્યાં ફિટ થાઓ છો. જો પરંપરાગત ભૂમિકાઓ જતી રહી છે, તો આપણે સંબંધ શેના પર બનાવી રહ્યા છીએ?
"ઘણા લોકો હજુ સુધી સમાનતાના તે સ્તર માટે ભાવનાત્મક રીતે સજ્જ નથી."
'ડરાવનારું' લેબલ

વ્યાવસાયિક દુનિયામાં, અડગ, નિર્ણાયક અને સ્પષ્ટ હોવું એ સી-સ્યુટની ચાવી છે. વૈવાહિક દુનિયામાં, સ્ત્રીઓ સામે "ધમકાવવા" જેવા જ લક્ષણોનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે.
આ શબ્દ સ્ત્રીના વર્તન કરતાં પુરુષની અસુરક્ષાને વધુ પ્રતિબિંબિત કરે છે.
જ્યારે સ્ત્રી બૌદ્ધિક અને વ્યાવસાયિક સમાન હોય છે, ત્યારે પરંપરાગત માળખાઓની માંગ મુજબ તેણીને "વ્યવસ્થિત" કરી શકાતી નથી. બુદ્ધિને એક ખામી તરીકે ફરીથી રજૂ કરવામાં આવે છે, એક "અભિપ્રાય" પ્રકૃતિ જે ઘર્ષણ તરફ દોરી જશે તેવું માનવામાં આવે છે.
લગ્નજીવનનો ખેલ કેવી રીતે નિષ્ફળ ગયો તે સમજાવતા, ફાતિમા* એ કહ્યું:
“મને એક સંભવિત સ્યુટરના પરિવાર દ્વારા કહેવામાં આવ્યું હતું કે હું 'ખૂબ જ ડરપોક' છું કારણ કે રાત્રિભોજન દરમિયાન મારો અર્થતંત્ર પર અભિપ્રાય હતો.
"તેઓ એક આત્મવિશ્વાસુ સ્ત્રીને જુએ છે અને તરત જ વિચારે છે કે તેનો અર્થ 'મુશ્કેલ પત્ની' છે.
"લગ્ન શરૂ થાય તે પહેલાં જ આ આપણને ચૂપ કરવાનો એક રસ્તો છે."
સિમરન* એ ઉમેર્યું: “મને ઘણી વાર કહેવામાં આવ્યું છે કે હું ડરાવી રહી છું.
"તેઓનો ખરેખર મતલબ એ છે કે મારી પાસે મારા પોતાના પૈસા છે અને મને મારું જીવન જીવવા માટે કોઈ પુરુષની પરવાનગીની જરૂર નથી. મારી પાસે એક સંભવિત જોડી હતી જેણે મને કહ્યું કે હું રાત્રિભોજનમાં 'બોસની જેમ વાત કરતો' હતો.
"એવું લાગે છે કે સ્ત્રી જ્યાં સુધી તેનો ઉપયોગ પુરુષના સ્થાનને પડકારવા માટે ન કરે ત્યાં સુધી તેની ઉજવણી કરવામાં આવે છે."
આનાથી એક "બેવડું બંધન" બને છે જ્યાં સ્ત્રીઓને તેમના ગુણો માટે સજા કરવામાં આવે છે જેણે તેમને સફળ થવામાં મદદ કરી હતી, જેના કારણે તેમને વ્યાવસાયિક ઓળખ અને રોમેન્ટિક જીવન વચ્ચે પસંદગી કરવાની ફરજ પડે છે.
શા માટે કેટલીક સ્ત્રીઓને લાગે છે કે તેમને સફળતાને ઓછી આંકવી પડશે

સૌથી નિરાશાજનક પરિણામ એ છે કે કેટલીક ઉચ્ચ કમાણી કરતી બ્રિટિશ એશિયન મહિલાઓને બીજી ડેટ મેળવવા માટે તેમની સિદ્ધિઓને ઓછી આંકવી પડે છે.
આનો અર્થ પગાર ઘટાડવો, અસ્પષ્ટ નોકરીના ટાઇટલનો ઉપયોગ કરવો અથવા મિલકતની માલિકી અને રોકાણોને બાકાત રાખવાનો થઈ શકે છે.
આ "લેસ-ધેન" નું પ્રદર્શન છે જે પુરુષ અહંકારને શાંત કરવા અને પરંપરાગત રિશ્તા અપેક્ષાઓ.
પ્રોપર્ટી રોકાણકાર અંજલિ* એ ખુલાસો કર્યો: “મારી પાસે મારા જીવનના બે પ્રકાર છે.
“મારા વાસ્તવિક જીવનમાં, મારી પાસે મિલકતોનો પોર્ટફોલિયો છે.
"પરંતુ જ્યારે સંબંધોની વાત આવે છે, ત્યારે હું ફક્ત એક 'કન્સલ્ટન્ટ' છું જેને 'રસોઈનો આનંદ' આવે છે."
"હું મારી સફળતા છુપાવું છું કારણ કે મેં જોયું છે કે પુરુષો કેટલી ઝડપથી અદૃશ્ય થઈ જાય છે જ્યારે તેમને ખ્યાલ આવે છે કે હું તેમના કરતા આર્થિક રીતે વધુ સ્થાપિત છું."
"તમારા પ્રમોશનને છુપાવવા એ થકવી નાખે છે જાણે કે તે કોઈ ગુપ્ત શરમ હોય. તમે ખરેખર તમારા કામમાં સારા હોવા બદલ માફી માંગી રહ્યા છો."
પરંતુ બધા પુરુષો સફળ સ્ત્રીઓથી ડરતા નથી, અને કેટલાક જૂની અપેક્ષાઓને પડકારી રહ્યા છે.
ઋષિ*, એક શિક્ષક જેમની પત્ની તેમના કરતા વધુ કમાય છે, તેમણે કહ્યું:
"મને લાગે છે કે જે છોકરાઓ સફળ સ્ત્રીઓથી ડરે છે તેઓ ભૂતકાળમાં અટવાયેલા છે."
"જ્યારે અમારી સગાઈ થઈ, ત્યારે મારા કાકાઓ મારા 'બોસ સાથે લગ્ન કરવા' વિશે મજાક કરતા હતા. મેં તેમને અવગણ્યા.
"તેણીની સફળતાનો અર્થ એ છે કે આપણું જીવન સારું છે, વધુ રજાઓ છે અને મોર્ટગેજ અંગે ઓછો તણાવ છે. કોઈપણ પુરુષ જે તેની પત્નીની સફળતાને ખતરો માને છે તે વધુ સારા જીવનથી વંચિત રહે છે."
"આપણે લગ્નને સ્પર્ધા તરીકે ગણવાનું બંધ કરીને તેને એક ટીમ તરીકે ગણવાની જરૂર છે."
સંબંધોમાં સ્ત્રીઓ જે તણાવનો સામનો કરે છે તે પરિવર્તનશીલ સમુદાયને પ્રતિબિંબિત કરે છે, જે પુત્રીઓ માટે ઊંચી અપેક્ષાઓ અને પુત્રો વિશે કઠોર ધારણાઓ વચ્ચે ફસાયેલ છે.
જ્યારે સિદ્ધિને સહિયારી શક્તિ તરીકે જોવાને બદલે સ્પર્ધા તરીકે જોવામાં આવે છે, ત્યારે સંબંધો સહાયક બનવાને બદલે તણાવપૂર્ણ બની જાય છે.
આગળ વધવાનો અર્થ એ છે કે મૂલ્ય કેવું દેખાય છે તેના પર પુનર્વિચાર કરવો: સ્ત્રીની કારકિર્દી ગૃહજીવન માટે ખતરો નથી, પરંતુ પ્રતિભા, સ્થિતિસ્થાપકતા અને મહત્વાકાંક્ષાનો પુરાવો છે જેને સમુદાય ઉજવણી કરવાનો દાવો કરે છે.
પ્રશ્ન હવે એ નથી કે સ્ત્રીઓ લગ્ન કરવા માટે "ખૂબ સફળ" છે કે નહીં, પરંતુ શું પરંપરાગત લગ્ન સમાનતા અને પરસ્પર આદરને ઓળખવા માટે અનુકૂલન સાધી શકે છે.
સાચી ભાગીદારી એ એક વ્યક્તિ પાછળ હટી જવા વિશે નથી; તે બંને આત્મવિશ્વાસથી સાથે ઉભા રહેવા વિશે છે.








