"હું ઈચ્છું છું કે આ સંસ્થા અમે જે કહીએ છીએ તે ગંભીરતાથી લે"
બ્લેક અને એશિયન અધિકારીઓએ 'વ્યવસ્થિત પૂર્વગ્રહ'નો સામનો કર્યો હોવાના અહેવાલ મળ્યા બાદ મેટ પોલીસ બોસે સેંકડો અધિકારીઓને બરતરફ કરવાની હાકલ કરી છે.
ફોર્સના કમિશનર, સર માર્ક રાઉલીએ એક અહેવાલનો જવાબ આપ્યો જેમાં એમ પણ જણાવ્યું હતું કે 1,263 અધિકારીઓ તેમની સામે બહુવિધ ગેરવર્તણૂકની ફરિયાદો હોવા છતાં સેવા આપી રહ્યા છે.
બેરોનેસ લુઈસ કેસી અહેવાલના લેખક છે.
તે નિષ્કર્ષ પર આવ્યું કે સમગ્ર સિસ્ટમમાં વંશીય અસમાનતા છે, ગેરવર્તણૂકના કેસો ઉકેલવામાં ઘણો સમય લાગી રહ્યો છે, અને આક્ષેપોને બરતરફ કરવામાં આવે તેવી શક્યતા છે.
બેરોનેસ કેસીએ જણાવ્યું હતું કે મેટની ગેરવર્તણૂક પ્રણાલી “હેતુ માટે યોગ્ય નથી”.
તેણીએ કહ્યું: “મને એ પણ નોંધનીય લાગે છે કે વારંવારના ગેરવર્તણૂકના ગુનાઓ અને ખરેખર અસ્વીકાર્ય વર્તનના દાખલાઓ સાથે વ્યવહાર કરવામાં આવતો નથી તેથી તમે કેસ સ્ટડીમાં કેટલાક વાળ ઉગાડતા ઉદાહરણો જોશો કે લોકો કેટલું કરી શકે છે અને છતાં તેઓ અધિકારીઓની સેવા કરતા રહે છે. .
“આ રેતીની ક્ષણમાં એક રેખા હોવી જોઈએ અને મને લાગે છે કે મેટ્રોપોલિટન પોલીસ માટે આ ખરેખર નોંધપાત્ર ક્ષણ છે.
"જેમ જેમ આપણે આગળ વધીએ છીએ તેમ હું ઈચ્છું છું કે આ સંસ્થા અમે જે કહીએ છીએ તે ગંભીરતાથી લે, તેને આત્મસાત કરે અને તેનો ઇનકાર ન કરે અને તેના વિશે રક્ષણાત્મક ન બને."
મુજબ વૃતાન્તપત્રક, 1,809 અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓમાંથી તેમની સામે એક કરતાં વધુ ગેરવર્તણૂકના કેસ છે, 13 થી માત્ર 2013ને બરતરફ કરવામાં આવ્યા છે.
એક કેસમાં, એક અધિકારી પર જાતીય હુમલો અને ત્રણ હુમલા સહિત 11 અલગ-અલગ ગુનાઓનો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો હતો. તેઓ હજુ પણ સેવા આપી રહ્યા છે.
અન્ય સેવા આપતા અધિકારી સામે 19 ફરિયાદો છે.
બેરોનેસ કેસીને પણ દળની અંદર જાતિવાદ અને દુષ્કર્મ જોવા મળ્યું.
જવાબમાં, સર માર્કે કહ્યું કે ભેદભાવના દાખલાઓ "પ્રણાલીગત પૂર્વગ્રહ" સમાન છે.
તેણે મેટ માટે માફી માંગતો પત્ર લખ્યો. તે વાંચે છે:
“પુરાવા સ્પષ્ટ છે: તમે જે અપ્રમાણસર રીતે અમને અશ્વેત અને એશિયન અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ સાથે વ્યવહાર કર્યો છે તે અસ્વીકાર્ય ભેદભાવના દાખલાઓ દર્શાવે છે જે સ્પષ્ટપણે પ્રણાલીગત પૂર્વગ્રહ સમાન છે.
“તમે અમારી રેન્કની અંદરના લોકોના પીડાદાયક અનુભવોને ઉજાગર કરો છો જેમણે સહકાર્યકરો તરફથી ભેદભાવ અને નફરતનો ભોગ બનવું પડ્યું છે, ફક્ત સંસ્થાના નબળા પ્રતિસાદને કારણે તેમના દુઃખમાં વધારો થયો છે. આ ચાલુ રાખી શકાતું નથી.
“અમે જેમને નિરાશ કર્યા છે તેમના માટે હું દિલગીર છું: જનતા અને અમારા પ્રામાણિક અને સમર્પિત અધિકારીઓ.
"જાહેર લોકો વધુ સારા મેટને લાયક છે, અને તે જ રીતે અમારા સારા લોકો પણ છે જેઓ લંડનવાસીઓ માટે સકારાત્મક તફાવત લાવવા માટે દરરોજ પ્રયત્ન કરે છે."
સંપૂર્ણ અહેવાલ 2023 માં ક્યારેક પ્રકાશિત કરવામાં આવશે.