ભારતીય રેસ્ટોરન્ટ માલિકો સ્થળાંતરિત શોષણ માટે દોષિત

ન્યુઝીલેન્ડમાં ભારતીય રેસ્ટોરન્ટ ધરાવતા બે પુરુષોને સ્થળાંતરિત શોષણ માટે દોષિત ઠેરવવામાં આવ્યા છે.

એવું જાણવા મળ્યું હતું કે તેઓએ રેસ્ટોરન્ટના કામદારોને ઓછો પગાર આપ્યો હતો અને વર્ક વિઝાની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે વધારો કર્યા પછી કેટલાકને તેમના પગારનો અમુક ભાગ પરત કરવાની ફરજ પડી હતી.

દલીપ સિંહ બૈદવાન અને માતવંત કૌર – જેમણે ક્રાઈસ્ટચર્ચમાં ઈન્ડિયન સમનરનું સંચાલન કર્યું હતું – ઈમિગ્રેશન એક્ટ 2023ની કલમ 351 હેઠળ ત્રણ પ્રતિનિધિ આરોપો માટે અગાઉ ફેબ્રુઆરી 2009માં દોષિત ઠેરવવામાં આવ્યા હતા.

આ જોડી સ્થળાંતરિત કામદારોને ઓછો પગાર આપવા અને રજાના પગારની જવાબદારીઓનું પાલન કરવામાં નિષ્ફળ રહેવા બદલ દોષી ઠેરવવામાં આવી હતી.

આ શોષણ મે 2015 અને ઓગસ્ટ 2020 ની વચ્ચે થયું હતું, જ્યારે ઇમિગ્રેશન ન્યુઝીલેન્ડ (INZ) ને સૌપ્રથમ આરોપો વિશે જાણ કરવામાં આવી હતી.

વર્ક વિઝાની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે તેમના પગારમાં વધારો કર્યા પછી કેટલાક કામદારોને તેમના વેતનનો એક ભાગ રેસ્ટોરન્ટ માલિકોને પરત કરવા માટે પણ કહેવામાં આવ્યું હતું.

3 ફેબ્રુઆરી, 2023 ના રોજ, બૈદવાન અને કૌરને ક્રાઇસ્ટચર્ચ ડિસ્ટ્રિક્ટ કોર્ટે છ મહિનાની સમુદાય અટકાયતની સજા ફટકારી હતી અને તેમની વચ્ચે સંપૂર્ણ વળતર ચૂકવવાનો આદેશ આપ્યો હતો.

વળતર કુલ $124,400.

INZ વેરિફિકેશન અને કમ્પ્લાયન્સ જનરલ મેનેજર રિચાર્ડ ઓવેને જણાવ્યું હતું કે અપરાધ "ગંભીર" હતો.

એક નિવેદનમાં, તેમણે કહ્યું: "લઘુત્તમ વેતન કરતાં ઓછું ચૂકવવું, રજાનો પગાર આપવામાં નિષ્ફળ જવું અને વિઝા સિસ્ટમમાં છેડછાડ કરવી અસ્વીકાર્ય છે.

“શોષણ એ એક મુદ્દો છે જે આપણા બધાને અસર કરે છે.

"તેમજ સ્થળાંતર કરનારાઓને સીધી અસર કરે છે, તે કાયદેસરના વ્યવસાયોને પણ નુકસાન પહોંચાડે છે જે આ પ્રથાઓ દ્વારા ઓછા કરવામાં આવે છે."

તેમણે આગળ કહ્યું કે INZ ની પ્રાથમિકતા સ્થળાંતર કામદારોને આવા શોષણથી બચાવવાની છે.

શ્રી ઓવેને ઉમેર્યું: "અમે ગુનેગારોને એકાઉન્ટમાં રાખવા માટે આવા કેસોની જોરશોરથી તપાસ કરીએ છીએ."

રેસ્ટોરન્ટ હવે અલગ-અલગ લોકોની માલિકીની છે અને તે કોથમીરની રેસ્ટોરન્ટ છે.

શ્રી ઓવેને કહ્યું: "ઇમિગ્રેશન ન્યુઝીલેન્ડને કોરિએન્ડરના સમનર વિશે કોઈ ચિંતા નથી, તેઓ એક સંપૂર્ણપણે અલગ વ્યવસાય છે જેમાં બે પ્રતિવાદીઓ સાથે કોઈ જોડાણ નથી."

સ્ટફ અહેવાલ આપ્યો છે કે INZ એ કોઈ પણ વ્યક્તિને પ્રોત્સાહિત કર્યું છે કે જેઓ વિચારે છે કે કાર્યસ્થળમાં તેમનું અથવા અન્ય કોઈનું શોષણ થઈ રહ્યું છે તેની તાત્કાલિક જાણ કરવા.

0800 200 088 પર MBIE ની શોષણ રિપોર્ટિંગ લાઇન પર રિપોર્ટ કરી શકાય છે.

લોકોની હેરફેરના કેસની જાણ સ્થાનિક પોલીસ અથવા 111 (જો તે કટોકટી હોય તો)ને કરવી જોઈએ.

ક્રાઈમ સ્ટોપર્સને 0800 555 111 પર ફોન કરીને પણ માહિતીની જાણ અજ્ઞાત રીતે કરી શકાય છે.

અગાઉ, રેસ્ટોરન્ટના માલિકને ભૂતપૂર્વ કર્મચારીને શોષણ અને અવેતન વેતન માટે $75,000 ચૂકવવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો.

સુસે જ્યોર્જ ઓકલેન્ડમાં કરી લીફ રેસ્ટોરન્ટમાં મધન બિષ્ટ દ્વારા નોકરી કરવામાં આવી હતી.

તે દરમિયાન તે બિષ્ટના ઘરે રહેતો હતો. બિશ્ટે તેમને કહ્યું કે વિઝા પ્રાયોજક પ્રક્રિયાના ભાગ રૂપે તેમણે ત્યાં રહેવું પડશે.

દસ્તાવેજોથી બહાર આવ્યું છે કે કામના કલાકો પછી, બિશ્ટે ઘણીવાર શ્રી જ્યોર્જને તેના ઘરની આસપાસનાં કામો કરાવ્યાં.

રેસ્ટ restaurantરન્ટમાં કામ કરતા તેમના સમય દરમિયાન, મિસ્ટર જ્યોર્જે સાત દિવસ સુધી દર અઠવાડિયે 70 કલાક કામ કર્યું.

ઓથોરિટીએ સાંભળ્યું કે સામાન્ય રીતે, તેણે આઠથી 10 અઠવાડિયા સુધી કોઈ દિવસની રજા લીધા વગર કામ કર્યું હતું.