કાર્યસ્થળમાં એશિયન મહિલાઓની જાતીય પજવણી

કાર્યસ્થળમાં જાતીય સતામણી એ નવી અથવા તો અસામાન્ય પરિસ્થિતિ નથી જે સ્ત્રીઓ પોતાને શોધી લે છે. ઘણી એશિયન મહિલાઓએ કાર્યસ્થળમાં જાતીય સતામણીનો અનુભવ કર્યો છે.

માર્ચ 2017 માં, કાર્યસ્થળમાં જાતીય સતામણી પરનો એક ભારતીય વિડિઓ ગયો વાયરલ ભારતમાં વધતા જતા મુદ્દા માટે જાગૃતિ લાવવી.

જો કે, એશિયન દેશોમાં જાતીય સતામણી એ માત્ર એક સમસ્યા નથી. અમે પાસેથી શીખ્યા છે વેઇનસ્ટેઇન કૌભાંડ, જાતીય સતામણી જાતિ, વર્ગ અને તે પણ સ્થાનથી આગળ છે.

અમેરિકા અને યુ.કે. માં એશિયન મહિલાઓ ઘણીવાર કામ પર જાતીય સતામણીનો ભોગ બને છે. આમાંના ઘણા કિસ્સા ઘણી વાર એશિયન મહિલાઓ દ્વારા ખૂબ લાંબા સમય સુધી દબાવવામાં આવે છે.

આ સવાલ ?ભો કરે છે કે, ઘણી મહિલાઓ કાર્યસ્થળમાં જાતીય સતામણીના પોતાના અનુભવો શેર કરતા પહેલા શા માટે આટલી લાંબી રાહ જોવે છે?

મુખ્ય કારણ ડર છે. સ્ત્રીઓને ડર છે કે જો તેઓ તેમના પજવણી કરનાર સામે બોલશે તો તેઓ તેમના સાથીદારો પાસેથી બોલવાની પ્રતિકારનો સામનો કરે તેવી સંભાવના છે.

એશિયન મહિલાઓ માટે, ખાસ કરીને, આ વાક્ય, 'તે તેની સામે મારો શબ્દ હતો', ઘણી વાર પુનરાવર્તિત થાય છે.

દક્ષિણ આફ્રિકાની બે યુવતીઓને જેનો અનુભવ થવાનું દુર્ભાગ્ય હતું તેના ઇન્ટરવ્યુ લેવામાંથી, તેઓએ ફક્ત તેમના સાથીઓએ જ આડઅસર અને દોષનો સામનો કર્યો ન હતો, પરંતુ તેમના પરિવાર અને તેમના સમુદાય દ્વારા આત્યંતિક પીડિત-દોષારોપણનો સામનો કરવો પડ્યો હતો.

આયશા Li જુઠ્ઠું લેબલ લગાડવાનો ભય

કાર્યસ્થળમાં જાતીય સતામણીનો ભોગ બનેલી આયેશા માને છે: "જો મેં તેની જાણ કરી તો આ વધુ આઘાતજનક હશે." તેણી અમારા મેનેજર સાથે જે પરિસ્થિતિનો સામનો કરી હતી તે તે અમારી સાથે શેર કરે છે જે એશિયન પૃષ્ઠભૂમિથી પણ આવી છે.

તે વર્ણવે છે: “તે મારા ડ્રેરી વિષે ઘણી વાર ટિપ્પણી કરતો હતો, તે ખરેખર ત્રાસદાયક હતું. પહેલા, એવું લાગ્યું કે 'તમે ખરેખર સરસ દેખાશો' પછી 'તમારી સરસ વ્યક્તિ છે', પછી તેણે ફ્લેટ આઉટ કહ્યું 'હું તમારી ગર્દભને ખરાબ રીતે થપ્પડ મારવા માંગું છું'. પરંતુ શરૂઆતમાં, તેણે ફક્ત સામાન્ય ટિપ્પણીઓ કરી.

"પ્રામાણિકપણે મને થોડા સમય પછી તેની સાથે એકલા રહેવાની ચિંતા હતી, ખાસ કરીને મારી પાળી વહેલી સવારે હોવાથી અને ત્યાં ઘણા લોકો ન હતા."

જ્યારે તેમને પૂછવામાં આવ્યું કે તેણે આ ઘટનાની જાણ કેમ નથી કરી, તો આયેશા સમજાવે છે:

“તે મેનેજરોમાંનો એક હતો, અને હું નવો હતો તેથી મને કોઈ વરિષ્ઠ કર્મચારી ખબર ન હતી. હું ચોક્કસપણે જાણતો ન હતો કે કોને કહેવું. હું કંઈપણ કહેવા માંગતો નહોતો કારણ કે હું એક છોકરી છું જેથી લોકો મને પૂછશે અને કહેશે કે તે મારી ભૂલ છે. "

જાતીય સતામણી અને હુમલોના ભોગ બનેલા લોકો માટે, જુઠ્ઠાણું લેબલ લગાડવામાં આવે છે અથવા ગુનેગારોની ક્રિયાઓ માટે દોષારોપણ કરવામાં આવે તેવો ભય સામાન્ય નથી અને પીડિતો માટે સામાન્ય રીતે સૌથી મોટો ભય છે.

ભોગ બનેલી-દોષી એવી ઘણી સ્ત્રીઓના મનમાં પડઘો પડે છે જેમણે આ અનુભવ કર્યો છે અને જેઓ હજી પણ અનુભવી રહ્યા છે. આને કારણે, પીડિતો પોતાને પર દોષ મૂકે છે, વિશ્વાસ કરીને તેઓએ આ અનિચ્છનીય ધ્યાનને બાંયધરી આપી છે:

"મને સમયે ડર લાગતો હતો, હું મારી જાતને પ્રશ્ન કરતો હતો, મેં ઓછામાં ઓછું મેક-અપ, ટ્રાઉઝર, વર્ક બ્લાઉઝ અને બૂટ પહેર્યા હતા."

આયેશા એ પણ જણાવે છે કે તેના પરિવારને થતી પજવણી વિશે બોલવામાં પણ તેને મુશ્કેલ લાગ્યું:

“મેનેજરો મને મોડા રાખતા હોવાથી મારા પરિવારે મોડી કલાકની ફરિયાદ કરી. હું ના પાડી શક્યો નહીં પણ હું તેઓને કહી શકતો ન હતો કે તે પણ વિલક્ષણ છે, તેઓ માત્ર મારાથી કંટાળી ગયા હતા. "

તેને લાગ્યું કે જાણે પરિસ્થિતિને યોગ્ય રીતે સંચાલિત ન કરવા માટે તેના પર દોષ મૂકવામાં આવશે. જેને તેઓ નોકરી છોડતા ગણાશે.

પરંતુ જાતીય સતામણી અટકાવવા માટે વ્યક્તિએ તેમની નોકરી કેમ છોડી દેવી જોઈએ? તદુપરાંત, શા માટે યોગ્ય પગલા તરીકે તેના પરિવાર અને સમુદાય પાસેથી આ અપેક્ષા કરવામાં આવી હતી?

ઘણી એશિયન મહિલાઓ માને છે કે એશિયન સંસ્કૃતિમાં પીડિત-દોષી ધોરણો સમુદાયમાં ખૂબ પ્રખ્યાત છે.

સ્ત્રીનું મૂલ્ય તેની નમ્રતા સાથે હાથમાં આવે છે, અને જ્યારે તેનું ઉલ્લંઘન થાય છે, તેની સાથે તેમનો આદર કરવામાં આવે છે. ભયથી, ઘણી સ્ત્રીઓને લાગે છે કે સમુદાયને કહ્યા વિના આ પરિસ્થિતિને કેવી રીતે સંચાલિત કરવી તે જાણવાની જરૂર છે.

શું એશિયન સમુદાયમાં આ ડર અને પીડિત-દોષારોપણ એવા સ્થળે પહોંચી ગયો છે જ્યાં સલામત લાગે તે માટે, ભોગ બનનારએ પોતાની કારકીર્દિનો ભોગ લેવો પડે છે?

શાહિના - "હું કેમ કંઈ બોલ્યો નહીં?"

શાહિના નામની બીજી પીડિતા, હોંસીને જણાવે છે: "જ્યારે પણ હું તેના વિશે વિચારું છું ત્યારે હું શારીરિક રીતે બીમાર છું."

તેણી તેના કામ માટે મોડુ રહ્યા પછી તેના કામના સ્થળેના એક વ્યક્તિ દ્વારા તેણીને ત્રાસ આપવામાં આવ્યો હતો.

તેવી જ રીતે આયશાને પણ શાહિનાએ પોતાને જે પરેશાનીનો સામનો કરવો પડ્યો હતો તે માનીને પોતાને જવાબદાર ઠેરવ્યો, વિશ્વાસ કરીને:

“હું વિચારતો રહ્યો, હું આટલું મૂર્ખ કેવી રીતે હોઈ શકું? મેં કેમ કંઈ કહ્યું નહીં? મારે તેને મુક્કો મારવો જોઇએ અને ત્યાંથી નરક મેળવવું જોઈએ. "

જ્યારે તેને પૂછવામાં આવ્યું કે જ્યારે તેણે આ અગ્નિપરીક્ષાની અનુભૂતિ કરી છે ત્યારે તેણે કોને શેર કરી હતી અને વિશ્વાસ કર્યો હતો, શાહિનાએ જણાવ્યું હતું કે તેના જીવનસાથી એકમાત્ર આત્મા છે જેના પર વિશ્વાસ કરી શકે છે. જો કે, તે પણ આ બાબતે તેના પોતાના ચુકાદા હતા:

“તમે જાણો છો [મારા બોયફ્રેન્ડ] હજી પણ કહે છે કે જો મેં તેની વાત સાંભળી લીધી હોત અને ગયા ન હોત, તો પછી આ બન્યું ન હોત. તેમણે કહ્યું કે તે સ્પષ્ટ છે કે મારે એવા શખ્સ પર વિશ્વાસ ન કરવો જોઇએ કે જેણે મને અંધારા પછી તેના માટે કામ કરવાનું કહ્યું, જેમ કે મેં મારી સાથે આવવાનું કહ્યું છે. "

તે પરિસ્થિતિ ભલે ગમે તે હોય તેવું લાગે છે, ભોગ બનેલા લોકો હજુ પણ ગુનેગારોની કાર્યવાહી માટે જવાબદાર ગણાય છે. શાહિના પણ માને છે કે એશિયન સમુદાયમાં પીડિત-દોષી સંસ્કૃતિ ઘણી વધારે છે.

શાહિના અમને કહે છે:

"વિચિત્ર વાત એ છે કે આ વ્યક્તિની પત્ની અને બાળક છે, અને તે કદાચ સમુદાયનો આધારસ્તંભ માનવામાં આવે છે."

આયેશા માટે એવું જ હતું જે કહે છે: “મને તેની અપેક્ષા નહોતી કારણ કે તે રસ્તામાં જ એક બાળક અને એક બાળક સાથે લગ્ન કરતો હતો.”

ઘણી વાર આ પ્રગતિ શક્તિ, સ્થિતિ અને સુરક્ષાની સ્થિતિથી આવે છે. ક્યારે "તે તેના વિરુદ્ધ મારા શબ્દો છે," અસંખ્ય લોકો જૂઠું બોલવાના કોઈ કારણ વગરની સ્ત્રી કરતાં ગુમાવવાની દરેક વસ્તુવાળા સમુદાયના 'માન આપનારા' સભ્યને માનશે.

આપણી કારકીર્દિ કે આપણી પ્રતિષ્ઠા?

બંને મહિલાઓએ ઇન્ટરવ્યુ આપ્યા હતા કે તેઓએ કારકીર્દિ આગળ વધારવા માટે રહેવું પડશે.

આયેશા અમને કહે છે: “મને તે જોશ જુસ્સાથી નફરત હતી પણ મને તોડવામાં આવ્યો હતો અને મને થોડો અનુભવ અને પૈસાની જરૂર હતી. [જોકે] મારો કરાર પૂરો થતાં મને રાહત થઈ. "

શાહિનાએ તેનો ઉલ્લેખ કર્યો કે જ્યારે તેની વર્તણૂક બદલાવવા માંડી ત્યારે તેણે તેની ઘણી પ્રગતિ કેવી રીતે ન વિચારી, તેણે માની લીધું કે તે એક વ્યાવસાયિક માણસ અને તેના બોસ હોવાને કારણે તે અવિવેકી હોવી જ જોઇએ.

આ રોજગાર તેણીની પહેલી નહીં પરંતુ તે તેના ઇન્ટર્નશિપનો એક ભાગ હતો અને તે તેને પૂર્ણ કરવા માટે ઉત્સુક હતી. જો કે, અંતે, તેની પ્રગતિ અને તેના જીવનસાથીનું દબાણ ભયાનક અને અસહ્ય બન્યું, અને તેણીને ક્યારેય પાછા ન ફરવાની ફરજ પડી.

આયેશા ઉમેરે છે કે તેણી તેના કરારની પૂર્તિ માટે જતા રહેવાની રાહ જોવા માંગતી હતી કારણ કે તેણીએ તેના પરેશાનને સંદર્ભ માટે કહ્યું હતું અને તે અટકી રહ્યો હતો. આખરે તેણે તેણીને આપી ન હતી, પરંતુ તેણે તેણીને રહેવાની પ્રેરણા તરીકે તેના માથા પર લટકાવી દીધી, કેમ કે તે જાણતો હતો કે તેણી પાસે અનુભવનો અભાવ છે.

કાર્યસ્થળમાં જાતીય સતામણી પર દૃશ્યો બદલતા?

એશિયન મહિલાઓએ તાજેતરમાં જ તેમની સ્વતંત્રતા અને શિક્ષણ અને કારકિર્દી મેળવવાનો અધિકાર મેળવવાની શરૂઆત કરી છે, અને હજી પણ તેમના પરિવારોમાં યોગ્ય આદર છે. એશિયન મહિલાઓ આજની તારીખમાં અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે તેઓ પોતાની કારકીર્દિ પહેલા લગ્ન અને કુટુંબ શરૂ કરે.

શું આ કારણ છે કે સમુદાય તેમના કારકીર્દિ માટે ખરેખર પજવણી કરનારને તેના કુટુંબની અપેક્ષા કરતાં તેમની કારકિર્દીને પ્રાધાન્ય આપવા માટે દોષારોપણ કરશે?

મહિલાઓના પીડિત-દોષારોપણ અને જાતીય સતામણીના કલંક માટે સમુદાયના પુરુષો જ દોષ નથી. એશિયન સમુદાયમાંની પિતૃસત્તાક રચનાએ સમુદાયની મહિલાઓને પણ આ વિષય નિષિદ્ધ અને કંઈક કે જેને 'પોતાને માટે રાખવો' જોઈએ તેવું જોવું જોઈએ.

સમુદાયની માતાઓ, દાદી અને માસી પરિસ્થિતિને મદદ કરશે નહીં, પરંતુ તે જ્યોતને વધુ બળતણ ફેંકી દેશે. પુરૂષ પ્રભુત્વ ધરાવતા કામના વાતાવરણમાં કામ કરવા માટે તેમની પુત્રીને દોષિત ઠેરવવા, સૂચવે છે કે તેમની કારકીર્દિને તેમના પુરુષ સમકક્ષો અને પોતાની જાતને પજવણી કરનારની કારકિર્દીની વિરુદ્ધ નિકાલ લાયક માનવી જોઈએ.

જેમ આયશાએ ઉલ્લેખ કર્યો છે:

"જાતીય સતામણી એ એક ડરામણી અનુભવ છે, ખાસ કરીને કારણ કે તમે પરિસ્થિતિને કેવી રીતે નિયંત્રિત કરવી તે જાણતા નથી."

આ જેવા ઇન્સ્ટન્ટ્સ એવી સ્ત્રીઓ પર ડાઘો રાખે છે જેમને અનુભવવાનું દુર્ભાગ્ય હોય છે. સંભાળવું લગભગ અશક્ય પરિસ્થિતિ જો છુપાયેલ અને દબાવવામાં આવે તો.

દુર્ભાગ્યવશ, એશિયન સમુદાયમાં જાતીય સતામણીને પીડિત માટે ગંદા અને શરમજનક માનવામાં આવે છે અને તે કાર્પેટની નીચે ખૂબ જ સરળતાથી વહી જાય છે.

કદાચ એક દિવસ એશિયન સમુદાય પીડિતોને વધુ સ્વીકારશે, જે આ મહિલાઓને આ ભયાનક પરિસ્થિતિઓ વિશે ખુલ્લી મુકવા દેશે.