યુકેનો બદલાતો ચહેરો

યુકેના શહેરી શહેર વિસ્તારોમાં વ popકિંગ અને વસ્તી ધરાવતા વિસ્તારો જ્યાં વંશીય લઘુમતીઓ એક સમયે રહેતા હતા, આજે એક અલગ યુકેનો ઉદભવ દર્શાવે છે. તમે લોકો સાંભળ્યા નહીં તે પહેલાં તમે સાંભળી ન હતી, લોકો પોલિશ અને સોમાલીયન બોલીઓ સહિત ચાલે છે. બ્રિટિશ એશિયનોમાંથી ઘણા હવે અન્ય વધુ સારી રીતે વર્ગીકૃત વિસ્તારોમાં ગયા છે, ઇમિગ્રન્ટ્સની આગામી પે generationીને 'ટેકઓવર' પર છોડી દીધી છે. નવા ઇમિગ્રન્ટ્સમાં મોટાભાગના લોકો આફ્રિકન અને પૂર્વ યુરોપિયન પૃષ્ઠભૂમિના છે.

સ્થળાંતર કરનારાઓ કે જેઓ તેમના મૂળ વતનની સરખામણીમાં વધુ સારા જીવન માટે યુકેમાં પ્રવેશ્યા છે તેઓ વધુ સારા ભવિષ્ય માટે આશા અને દૃષ્ટિકોણ સાથે આવે છે. ભારત, પાકિસ્તાન અને બાંગ્લાદેશના એશિયનોની પહેલી પે toીએ કંઈક કરવાનું શરૂ કર્યું પરંતુ સંભવિત પૈસા કમાવવાના વિચાર સાથે, તેને ઘરે પરત મોકલવા અને છેવટે રવાના થયા. જો કે, તેઓએ તે સમયે થોડું વિચાર્યું ન હતું કે તેઓ યુકેમાં સ્થાયી થશે અને બ્રિટીશ એશિયનોની ભાવિ પે generationsીઓને ઉત્પન્ન કરશે.

એક મોટો તફાવત એ છે કે ઉપ-ખંડના લોકોની ધાર્મિક વિધિ એ ધોરણ કરતાં લાંબા સમય સુધી સખત મહેનત કરવી અને વ્યવસાયો અને કામના નૈતિકતાની નવી તરંગ createભી કરવી તે પહેલાં યુકેમાં જોવા મળતું નથી. જ્યારે, ત્વરિત કલ્યાણ સમર્થન હોવાને લીધે અને ઉપચારાત્મક નોકરી કરતા વધુ સારા કામ શોધવાના લક્ષ્ય સાથે ઘણા લોકો શિક્ષણ અને અભ્યાસક્રમોની પસંદગી કરવાનો નિર્ણય લેતા હોવાથી નવા સ્થળાંતર કરનારાઓ સમાન ઉત્સાહ અને તાકીદને સંપૂર્ણપણે બતાવતા નથી.

એવું જોવા મળ્યું છે કે એકવાર એશિયન લોકોની માલિકીવાળી streetsંચી શેરીઓમાં આવેલી દુકાનો જેવા ક્લાસિક વ્યવસાયો હાથ બદલી રહ્યા છે અને નવા સ્થળાંતર કરનારા દા.ત. પોલિશ ફૂડ સ્ટોર્સ, સોમાલિયન રેસ્ટોરન્ટ્સ અને હેંગ-આઉટ્સની સંભાળ રાખવા માટે દુકાનો અને ઉદ્યોગોનો ઉદભવ થયો છે.

સમર્થકો અને તેમની સામેના લોકોમાં ઇમિગ્રેશન અને કાયદાઓ અંગેના મંતવ્યો અને ચર્ચાઓ એકસરખા બદલાય છે. મુદ્દો એ છે કે લોકો આવ્યા છે અને તેઓ અહીં રોકાવા માટે છે. આનાથી બ્રિટીશ જીવનના કપડામાં બીજો પરિવર્તન થાય છે જે એક સમયે એશિયન ઇમિગ્રન્ટ્સનું મુખ્ય મથાળા બનાવે છે.

દોરવા જેવું મહત્ત્વનું સમાંતર એ છે કે દક્ષિણ એશિયાના પૃષ્ઠભૂમિના સમાન ઇમિગ્રન્ટ્સ હવે યુકેમાં આ ફેરફારને તે જ રીતે જોઈ રહ્યા છે જ્યારે તેઓ દેશમાં આવ્યા હતા ત્યારે તેઓ જોયા હતા. તો, શું આ ઇતિહાસ પોતાને અલગ સમયમાં પુનરાવર્તિત કરી રહ્યો છે?

ટિપ્પણીઓ સાંભળવામાં આવી છે કે જ્યાં બ્રિટિશ-એશિયન લોકોએ આ પરિવર્તન સ્વીકારવાની અનિચ્છા, ગુનામાં વધારો થવાનો ભય અને તેમના સમુદાયમાં સ્થળાંતર થયેલા વસાહતીઓના ઉછાળાને કારણે 'વધુ સારા વિસ્તારોમાં' જવાની જરૂર જણાવી છે. શું આ દંભ અથવા બદલાવને અનુકૂળ થવામાં મુશ્કેલી છે? જેમ કે ભૂતકાળમાં યુકેમાં સ્થાનિક બિન-વંશીય લોકો દ્વારા આ રજૂ કરવામાં આવેલા તે જ વલણ અને મૂલ્યો હતા. આ ફેરફાર બ્રિટિશ-એશિયનોના જીવનમાં રસપ્રદ વળાંક રજૂ કરે છે, જેને હવે યુકે સમાજના એક અભિન્ન અંગ તરીકે જોવામાં આવે છે.

સંભવિત કામદારો માટે નવી પોઇન્ટ્સ સિસ્ટમનો વિચાર એ યુકેમાં પ્રવેશતી વિશાળ સંખ્યાને રોકવાની રીત છે. અથવા તે છે કે અસ્તિત્વમાં રહેલી વંશીય લઘુમતીઓએ પણ ઉપચારાત્મક નોકરી કરવા તરફના વલણમાં ફેરફાર કર્યો છે, જે હવે નવા સ્થળાંતરકારો દ્વારા કરવામાં આવી રહ્યો છે અને તેથી, કામદારોની આ નવી આયાતની જરૂર છે.

બ્રિટિશ-એશિયનોના સંદર્ભમાં યુકેમાં ઘણા ફેરફારો થયા છે. મીડિયા, સંગીત, ફેશન અને ખોરાક દ્વારા સાંસ્કૃતિક વિવિધતાને એકીકૃત કરવા ઘણું બધુ કરવામાં આવ્યું છે. ઇદ, વૈશાખી અને દિવાળી જેવા તહેવારોની સ્વીકૃતિ સાથે, બ્રિટીશ લોકોની જાગૃતિ અને ખુલ્લાપણું દ્વારા પ્રાપ્ત થવું, તે સ્પષ્ટ છે કે વધુને વધુ એકીકરણ ચાલુ રહેશે.

જો કે, નવા ઇમિગ્રન્ટ્સને તેમની રીતોને વધુને વધુ સ્વીકૃતિની ઇચ્છા થાય ત્યારે શું થશે? શું આનો અર્થ એ થશે કે યુકેનો ચહેરો વધુ બદલાશે અથવા કેટલી પરિવર્તન સહન કરવામાં આવશે તેની કોઈ મર્યાદા હશે? ખાસ કરીને બ્રિટીશ એશિયનો દ્વારા.